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吴清指出，🌹上海广大职工群众要努力学先进赶先进，发扬上海工人阶级的光荣传统，胸怀“国之大者”，传承红色基因，爱岗敬💞业、精益求精，锐意进取🎳、🐃敢为人先，在推进国家战略、科技攻关、产业发展、城市治理中发挥聪明才智、展现不凡🤪创造。希望各位劳🍊模、工匠做好传帮带，推动各行各业人才辈出。全市各级党委、🧬🛡🟢政府和♓工会组织要高度重视技☪能🕒人才📫工作，加大😪技能人才培养🦹，大力弘扬劳模精神🎩、劳动精神、🚤工匠精神😠，激励职工群众奋🚃进新征程🗡、建功新时代。

李🍌永新介绍，《意见》从薪酬待遇🛀、关爱支持、褒扬激励等方📕面提出相关政策措施，推动建立“拴心留人🈴”制度机制。一是保障薪酬⛺待遇。建立科学合理的薪酬制🌠🦎度，实现“待遇留人”，是养老服务行🐓业🚘吸引和留住人才的关键🎑。🎰《意见》明🥖确提出坚持多劳者多得、🏫技高者多得，支持和引导养老服务机构建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的薪酬♒分配制度，切实🔇提高养老服务人🕡📝🍇才薪酬🦐待遇；指导有条件的地区调查发布养老服务人才市场工资价位信🏇息，引导养🍨老服务机构综合考虑从业🧐年限、劳动强度、技能水平等👻📪因素，🟪合理确定养老服务人才🏑工资水平，并💸将工资🖍分配向一线员工倾斜。💄同时，通过完善并落实职业培训补贴、职业📺技能补贴等政策，采取规范用工管理、参加社会保险、改善劳动环境、实行同工💿同酬等措施，切实保障养老💺🤳服务人才应有待遇和⚰合法权益。

（十九）强化平台建设。充分发挥中华司法研究会⛩及各分会、中国法学会审判🌔理🖥论研究会及各专业委员🔽会等🚞🥁学术团体📰的平台优势。高度重视、🎱😀建好管好用好与各高校联合设立的研究基地、研究中🚤心，打破信息壁垒，深化交流🚉💬合👴作，发挥各自优势，形成强大合力，多出高质量研究成👥果。办好🦉法院系统期刊，打造高😒质量的研究成果交流平台，促😎进理论研究与审判实践的良性🦘互动。以中国应用法🧛学研究所为依托，推⚠进建设高端法治智库，加强前端储备研究、中端对策研究、末端跟踪研究，展🔭示、发布、推广各地法院建设性研究成果，发挥咨📥政建言🍮、理论创新、舆论引导💚、社会服务、公共外交等智库功能。探🟫索建立全国法院法🐄学理论研究资源信息网络平台，推进资源🏝整合，实现系😂统集成、资😑源共享、成🥎果共享。🏎

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