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吴谦：3月11日至15日，根据年度计划及各方达成的共识，中国、伊朗、俄罗斯位阿曼湾附近，组织了“安全纽带-2024”联合演习。此次联演主要有3个特点：一是兵力多元。中伊俄海军部队共派出导弹驱逐舰、导弹护卫舰、导弹巡洋舰、大型反潜舰等各型舰艇18艘，舰载直升机等多型飞机8架。二是内容聚焦。演习以“共创和平与安全”为主题，聚焦反海盗、搜救设置了对海射击、武力营救被劫持商船等10余个科目。三是协同密切。联演全程舰艇混编同训、兵力联合行动，中俄首次担负复杂科目执行官，进一步探索完善三方协同机制。此次演习不针对任何特定国家，与地区局势无关。

近日，早教机构金宝贝在多座城市的关店潮引发关注。据央视报道，南京三家金宝贝门店同时关闭，在关店前不久，一些门店仍在推销课程、鼓励续课。据北京晚报报道，金宝贝早教望京中心、蓝港Park中心也已停止运营，有的退费对接人已就职于其他门店。此外，上海、重庆、济南、深圳、南昌等多地都出现了金宝贝突然闭店的情况。

运营有困难可以闭店，但金宝贝不能变成“坑金的宝贝”。据报道，家长买课的预付费用多为万元上下。比如，北京李女士去年6月充值8999元购课，7月就收到门店要关的消息，退费问题到现在还没解决；南京家长邓先生缴费16180元，收到停业通知时还剩63节课没上。金宝贝南京中心表示，目前负债2800万元，解决方案包括跨机构转课、家长众筹复课或者分期退款。按照规划，需要25年至30年才能退还全部债务。预付学费要二三十年才还清，说这种解决方案是耍无赖也不过分。

伴随“起跑线”提前的焦虑，早教市场一度遍地开花。金宝贝是其中名气较大、门店较多的连锁店，成功吸引了许多家庭重金购课。然而，就是这样一个在家长圈建立了较高信任感的机构，如今不仅出现了此起彼伏的关店潮，且决定停业不告知消费者，还以各种形式推辞应该退还的高额学费。更难看的吃相是，有的门店在突然停业几天前还在怂恿家长充值。

金宝贝关店退款难，再次显现预付这一消费方式的监管漏洞。近年来，本该助商家和消费者实现“双赢”的预付式消费，成了屡屡坑骗消费者的陷阱。美容美发、健身运动、服饰衣帽等多个行业，商家或频繁易主，或人间蒸发，消费者预付的钱款连带着一齐蒸发。虽然中消协多次点名预付式消费乱象，但从各地消费陷阱实例来看，这种点名对商家的震慑作用微乎其微。

金宝贝关店退款难，再次呼唤监管部门建立健全预付式消费的预警机制。早教课“下课”难道没有征兆，资金流断裂难道没有迹象？当金宝贝第一家店倒下、付费家长遭遇维权艰难，而其他门店依旧吆喝和收费之时，监管部门是否意识到危机的存在？一家教培机构一边争先恐后地关店，一边大张旗鼓地割韭菜，监管部门是否能够做出预判，从而向社会发出必要的预警？

2016年1月1日实施的《早期教育服务规范》国家标准也规定，服务提供者应确保实际服务交付的内容与服务协议约定的一致。从报道来看，相继关店的金宝贝显然没有执行上述政策。预付费监管文件下发了不少，可怎么就是落实不了？如今金宝贝多地门店关门，那么多家长叫苦不迭，监管部门应该反思，退还预付费难点堵点到底出在哪，又该如何清除。

事实上，对待“职场空窗期”，用人单位应具体情况具体分析。如求职者是因身体健康、生育休假等原因造成职场空窗，企业拒绝求职者就涉嫌就业歧视。尤其是在以人为本已经为一种共识的当下，即使是因照顾家人、休息休整、考研考公等原因而出现“职场空窗”，也是劳动者的自由和权利。全社会都应提高宽容度，理解体谅劳动者的不易，这才是社会文明的表现。

在多数情况下，“职场空窗期”并不意味着求职者的能力和价值有多大下降。某求职网站2022年发布的一份“职场空窗期”调研报告显示，近八成受访的职场人士经历过空窗期，其中多数职场人是主动选择空窗期，试图将其变成保养期或转换期，而提升工作技能、兼职劳动、旅行出游是职场人度过空窗期最常见的三种方式。近九成的受访者表示，暂时的休息是为了更好地出发，会利用这段时间可以深入思考和学习。因此，以“职场空窗期”长短判断求职者是否适合招聘岗位，不应成为主要标准。

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