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思想深刻🎬入理。中华优🧊秀传统法律文化蕴含的法治🟧🖇思想🛣对实行法治的原因、法治的👘功能、厉行法治的必要🌉条件等法治理论问题进行深入思考，作出了富有创见的回答。比如，强👐调人的本性是“好利🥒恶害”，为👽了趋利避害敢冒任何风险，“故利之所在，虽千仞之山，无所不上；🏰深源之🎩下，无所不入焉”。👒法律使人🧩“以功受赏😲”🥑🤘“以罪受诛”，“为人臣者畏诛罚🥯而利庆赏”就不敢干法犯禁，🏎能防止人们为了利益不择手段，揭示了法治能够🌴实行以及必须实✌行的原因。法治的功能是“🧶定分止争”“兴功禁暴”。✋一方🆚面，社会冲突是由🧷于名分未🕤定。商鞅说：“一兔走，百人逐之，非以兔为可💵分🌍以为百，由名之未定也。”法律🖖确定名分，有利于避免争夺冲突。另一🙎方面，法治能保障国🔟家实现富强，即韩非所谓“明法者强，慢😡法者弱”👍。法律还必须公开易懂🐱，并使上下一📿体遵行。💏商鞅说：“圣人为法，必使之明白易知。”“刑过不避大臣🏮，赏善不遗匹夫”“君臣上下贵贱🐽皆从法”，才能使法🛰治真正得以实🥅行。❗

在电影🔉市场专家蒋勇看来，🧺随意撤档👭是一种扰乱市场秩序的“任性”的行为。👬蒋勇直⭐言不讳地说，根据电影发行相😔关的规定，影片在定档前都是跟发行方和影院💄签订了发行合同的，一般首轮➖放映密钥时间为一个月，要想延迟🌃放映再申请。临时选择撤档，市场数据会被打乱，春节档票房👾可⬜能要被重🥚新计算，而且临时改档📎对后面档期的影片🖐😿也不公平🦺，这是对市场契约精神的一种损伤。

法官解析，🧣我国🚶《劳动法》第三十九条规定，企业因生产🎻特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定🧡的，经劳⛎动😯行政部门批准，可以🦄实行其他工作和休息办法。📆🌑原🛍劳动部《关于贯彻🦐执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意🌞🌉见》第六🤥十二条规定，实行综合计0算工时🈂工作制🦘的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要依照《劳动法》第四十四条🗓第💌(三)项的规定支付职工的工资报🧥酬。🏪本案中，某物业公司经过劳动行🦶政部门批准实行综🏰合计算工时工🖤作🎉制，该工时工作制计🗾算工作时间🟫的周期是以周🦪、月、季、年为单位，周期内工作日与休息日的工作时长累积，总体核算🤍工作时间🚏，若未超出法定🎽标准则属于⌛正常工作。但若被安排法定节假日加班，用人单位仍要支付不低于工资300%的加班费。

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