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🤙在劳动争议案件中，绩效得分也常为争议点。📳20🔮12年3月底，🔦孙超入职一家金融🛂公司，2020年🧾4月20日，他以“公司未及时足额支付劳动报酬”等为由，提出解除劳动合同。🤙2020年1🩸🛫月至4🔡月，他的岗位绩效工资被🦐扣减，公司称系因2019年度孙超的🔯考核结果不合格，其外部收入贡献、内部协同收入贡献🏌等4个维度的评📝价结果均为零🥫。

🏆此次出台的《若干措施》，除了市场准入方面的改革内容外🤰，也包含了经营主体比较关心的信用修复🍇🦃、无感🌐监管等方面的🚨具体措施。比如🈚明确企业因未及时🚀年报🏦等原因🦳被列入严重违法企业名👺单满5年且主动改正的，无需申请即可自动移出相关名单；对于初🅰次发现未年报🕹且主动补报的个体工商户，不予行政处罚，并自动😘⚖取消经营异常标记。

大年⛲初🈯一，山东威海市🐂民🥽董大朋来到🕉🕑威海市图书馆👼，让他没想到的是，图书馆工作人员赠送给他一🦽份🏼包括图书、福🕢字、文创等在内的精致礼🙇📤物。♦图书馆馆长宋亚平说：“我们为到馆的♑前66名读者都准备了一份别致的新年礼包，此外，读者们在享受阅读时光的同时，还参与了写福字、猜灯谜等20多🎐场活动。”“书香作伴，是我与家人最好的过节方式🍠。”董大朋说。

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