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2023🛕年，新加坡旅游业总体呈现稳健复苏态势。展望2024年，新加坡旅游局预计，国际航班运力将继续增加🧟🧢，主要客源国市场的运力将达到或接➕近✏疫情前水平。同时🥅，新加坡旅游局认为，地缘政治的不确🐥定性🎙、世界经济的不稳定性以及航班连接的持续恢复程度等因素，将🍪影响♣旅游业复☺苏进🧐程。此外，近年来随着新🐵加坡住宿、餐饮、交通费用的快速增🥫长，以及与邻🤞国马来🔯西亚🔗和印度尼西亚等相比，旅游花费性🖥🕋价比相对下降等，也将成😚为影响新加坡旅游业发展的不👾利因素。

一🚓是🌧共建共🎈治护平安。通过共建共治、联防联🕉🦓控的“三农”纠🕛纷数🧿据常态预警机制，强化源头预防，矛盾纠纷🥳有效化🛕解在萌芽。人民法🈯🈚庭对辖区10🕰个乡镇的调解组织和人民调解员开展业务指导，在引导自动履行调解协议的同时，对接做好司法确认，赋予人民🤬调解协议强制执行效力。自2022年3月至今，与各乡镇相互🤖配合化解纠纷🎼475件，诉前🤥化解219件。

明确了⏹“应该给”，解决🥌好“怎🌱么给”至关重😯要。上述案👳件中，人民法🎧院在📉认定“线上加班♂”加班费时，以劳动者提供的劳动占用其休息时间🍍为认定标准，综合考虑劳动者的加班🐃频率、📻时长、工资标🌁准、工♾作🦄内容等因素，酌情认定劳动者的加班费。这无疑为线🥥上加班认定难题提供了解🥤题思路。值得一提的是，近日一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐🦙形加班”🔸案刷屏网络，该案判决🚰创🏡造性地提出“提供💴工作实📢质性”原则和“占用时间明显性”原则作为🕙对“隐形加班”问题的认定标准🧗🌶，也具有启示借🧏鉴意义。不可否认，现实中线上加班、隐形加班等复☪杂情形，给加班费的认定、举证等提出了挑战。但❄问题不容回避，必须把加班费这个民生问题解决🏇🤫好，才能让劳动者合法权🍧益更有保障。

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