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一方面，人社部门持续畅通劳动者维权的举报投诉途径，推动劳动解纷“一件事”改革，深化监察仲裁一口受理，实行24小时*365天的全天候全时段接受举报投诉，方便劳动者第一时间反映维权诉求。对于劳动者的维权诉求，人社执法部门依法快速查处；另一方面，对查实的严重侵害劳动者权益的违法行为，人社执法部门予以严厉打击，全力维护劳动者的合法权益。在此基础上，持续优化人社领域对市场主体的主动监管措施，让市场主体“专心经营、后顾无忧”。

2018年，上海市人社局制定了《上海市劳动保障守法诚信等级评价及分类监管暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定劳动保障行政部门依据市场主体遵守劳动保障法律法规情况进行等级评价，并根据不同诚信等级采取差异化的监管措施。“上海市和谐劳动关系达标企业”不纳入人社执法部门主动监察范围。据此，每年有超万户“上海市和谐劳动关系达标企业”可以享受此政策优惠。

中新网北京3月25日电 (记者 夏宾)中国发展高层论坛2024年年会24日至25日在京举行，达能全球首席执行官盛睿安(Antoine de Saint-Affrique)在参加会议时接受中新网记者专访表示，当中国社会进入了老龄化阶段，健康的意义显得尤为重要。“健康深植于达能的企业基因，我们的使命就是以可持续的方式，通过食品为尽可能多的人带来健康。某种意义上，这一企业使命与健康中国的战略十分契合。”

新京报讯（记者 张静姝 通讯员 齐然 热合曼江·居玛）新京报记者获悉，日前，新疆乌什县公安局乌什镇派出所巡逻防控队民警在巡逻过程中发现一辆超载的老旧小型客车，实际载人超过核定人数220%。目前，驾驶员赛某被罚款200元、记12分、暂扣驾驶证。该车核载5人，实载16人，载人超过核定人数220%。 图源：乌什公安据悉，巡逻时，民警发现该车刻意避开巡逻警车，行驶轨迹可疑。民警将车辆带至安全区域，依法对车辆进行盘查，发现狭小的车厢里满满当当塞了16个人。经查，该车核载5人，实载16人，载人超过核定人数220%，属于严重违法。 驾驶员赛某称，车上乘坐的都是在附近活动的演出人员，为了节省成本，心存侥幸让大家“挤一挤”，却忽视了超员带来的安全隐患。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，现场执勤民警对驾驶员赛某的违法行为做出罚款200元、记12分、暂扣驾驶证的处罚，并对全车驾乘人员进行了交通安全教育，随后将超过核载的随车人员安全转运。 警方提示，车辆载人超过核定人数是严重交通违法行为，隐患多、危害大，请广大群众自觉遵守交通法规，拒乘超员车辆。编辑 彭冲 校对 贾宁

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