新的春天,新的出发,沿着“强国建设、民族复兴的唯一正确道路”坚🪐定向前。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻🍘习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强▪做好经济工作的责任感使命感,以真抓的实劲、敢抓的狠🎻劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲把党中央👤🕑决策部🌡署落实到位,重实干、做实功、求实效,更好将主题教育成果转化为推动高质🔙量发展的成效,扎实稳健推进中国式现代化建🦎设。
蒋胜男:关于部门联合检查和统一调研的可行性,可以设立一👀个跨部门协调小组,负责统筹各部门的调研计划,避免重复调研和多头检查,减少对基层工♉🔜❕作的📞干扰。通过共享调研结果和数据,各部门可以在不直接增加基层工作负担的情况下,获得所需的信息和支持。此外,可以采用现代信👐息🏊技术,比如大数据分析和云平台,来提高调研和数据收集的效率,确保调研工作既能满足💾各部门的需🥎求,又能最大程度地减轻基层工作人员的负担。
在经🕉营性租赁中,部分租金的支付标准与承租人🦎🐣的生产能力或者经营情况挂钩,如约定按照营业额的一定比例🩺收取租金,合同双方均需承担一定的商业🔀风险,在于己不利时,部分出租人主张撤销或变更约定的🍼租金支付方式,有违诚实信用原则。比如,检察机关办理的一起房屋租赁抗诉案件中,2010年,甲公♓司与乙公司签订租赁合同,约定由乙公司承租甲公🦛司的商业用房开设大型超市,租期20年。前两🆔年为固定租金,每年700万元,从第三年起为抽成租金,标准为乙公司营业额的2.5%。双方洽谈合同阶段,乙公司曾向甲公司推介,超市全国连锁店平均单店年营业额在3亿元以上。合同签订后,双方按约履行,前两年乙公司均支付租金700万元。201🏉4年1月,乙公司向甲公司提交😉营业额报表,提出按合同抽成,支付当年租金400余万元。甲公司诉🏨至法院,以构成重大误解、显失公平为由,请求将抽成租🙍金的约定变更为从第三年开始在前两年固定租金的基础上逐年递增5%。法院判决认定构成💹重🐕大误解,并调整为🐊从第🧓三年起固定基本年租金为70⛽0万元。乙公司向检察机关申请监督。检察机关认为,双方关于租金的支付方式约定明确🖲,🛐且甲公司作🗽为专业从事房地🧩产开发经营的企业,上述约定应为真实意思表⛩👭示,应驳回甲🛋公司诉请。最终法院支持检👆察机关抗诉意见。
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