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在检察监督与🚢“一函两书”衔接协作方面，《通知》👈要求检察机关可就发现或掌握🌞的劳动用工违法线索与工会及时会商，推动问题解决。涉🚧及新就业形态劳动者和女性、未成年、残疾、老年劳动🙏者等特定群体权益，或↕者涉及社保欠缴、拖欠农民工工资等🛄⭕群🧴体性纠纷且用人单位不予配合的，县级以上总💨♐工🎊会可将相关线索材料移送检察机关，由检察机关🤘依🌧法启动法律监督程序。对于某地区一定时期内违法用工案件多发🚾🥍🦦、频发，或者已发生的案🦚件暴露◻出明显的劳动用工管理监督漏洞◼，需要督促行业主管部门加强和改进管理监督工作等情形，检察机关🗿可以⏺向有关单位和🉐部门提出检察建😺议，促进依法行🥧🛳政。

为进一步强化巡视期间立🏬行立改、边巡边查，《条例》第四章第🚟二十五条规定，“巡视期间，对干部群众反映强烈、🥺明显违🧛反政🦙策规定并属于被🥫🥞巡视党组织职权🏽🚍范围、能🎞够及时解决的🙏问题，巡视组应当按程序督促被巡视党组织立行立改。”“巡视期间，对反映集中🕑🆔的党员🍴、干部涉嫌违纪违法的问题线索，巡视组可以按程序🗣移交有关纪检监察机关及时处置。”

为切实排除各方面对司法活动🦀的违规干预、🗒不当干扰，确保公正司法，2015🐣年，有关部门出台防止干预司🕐法的🤼“三个规定”。2月🌨23日，最高人民法院督察局局长廖向阳在当天召开🤚的新闻发布会上介绍，在最高人民法院大力🌟推动和示范带动下，全国法院落实“三个规定”®深入扎实推进⬛，干警记录报🛑告人次和信息数量逐年递增，尤其是2023年实现🏊飞🤾越式增长。2023年，全国法院干警121.1🧯5万人💘🍧🤍次、记录报告信息193.85万条🖌，相比2022年，分别增长7.5倍💁🔂、1📚1.8倍。从记录报告👕信🧈息看，绝大多数👧是对法院工作的监督，📭极少数是违规干预过问案件🥵的。

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