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李永新表示，建立科学合理的薪酬制度，实现“待遇留人”，是养老服务行业吸引和留住人才的关键。《意见》🛤明⛰确提出坚持多劳者多得、技高者多得，支🙀持和引导养📚老服务机构建立基于岗位价值、能力素质、业🌐绩贡献的薪酬🎗分配制度🆗，切实提高养老服务人才薪酬待遇；📥指导有条件的地区调查发布养老服务人才市场🈳工资价位信息，引导🚀养老服务机构综合考虑从业年限、劳💕动强度🧄、😜⛪技💼🧉能水平等因素，合理确定养老服务人才工资水平🈹，🔺并将工🥛资分配向一线员⬇工倾斜。

坚持全民共享，确保共同富裕路上“一个不能掉队”。全民共享深刻回答了“由谁共享”的重要问题。让广😼大🌆人民群众👗共享改🖱革🗳🗑发展成果，是社会主义的本质要求，是我们党坚持👒全心全🍍意为人民服务根本宗旨的重📆要体现🛑。当前，推进全民共享，🎀有两类群体需要特别关注。一类是在摆脱贫困后，需要巩固脱🕴贫攻坚成果、逐步走向共同😜富裕的群体，以易地扶贫搬迁群众为代表。另一类是在城🤏镇化快速推进过程中，需要更🚒好融入😚城市🥂的新市民和需要更😆好在乡村生活的农村居民。实践证明，只有盯住重点群体，秉承“一个不能少”“😻一个不⬛👤能🦚掉🐹队”的理念📧，才能❎真正扩大共享的覆盖🌞面，实现人人享👡有、各得其所。

全面加强金融监管能够更有效防🎹范化解金融风险。当🦆前我国银行业😣🎓保险业运行🐅保持平稳。最新统计数据显示，20🦉23🕔年末，银行业金💟融机构不良贷款余额73.95万亿元，较20🥵23📙年初增加1🥞495亿元。不良贷款率1.62%🚮。商业银行逾期😻90天以🔦上贷款与不📟良贷款比例📘为🖱🛥84.2%，保持在较低水平。全年处置不良资产3万亿元，保持处置力度。2023📼年，商业银行贷款损失准备金余额增加4768亿元，拨备覆盖率为20🆗5.🧨1%，持续保持较高水平。2023年末，资产规模200⚙0亿元以上银行流动性覆盖率151.6%🛥，净稳定资金🖤比例125.5%。资产规模2000亿元以下🛡Ⓜ银行优质流动性资本充足率269.4%。各类机构流动🎼♊性指标均保持较🈳高水平。🎫

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