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其次，🦔持续健全、细化职称晋升👀规章制⬇度，制定😐🤤符合辅导员工作性质的考核标准，为其职称晋升提供科学依据。一💚方面🙋，应🌕秉持“健全为主，细化为辅”的原则，提升🍢🥬辅导💶员😏职称晋升评审标🌄准的多元化与针对性。在此基础上，应鼓励辅导员产出具有“学🚲生工作”特点的学术成果，打破将辅导员与专任教师的晋升标准进行对等比较的“一刀切🥞”做💺法🏎，为其职称晋升创造🏟更多机📯会。另一方♟面，应在尊重辅🦺导员主要职责与工作特点基础上，给🈶予其一定程度的政策倾斜。例如😆，合理划定考核标准中学生工作与科研成果的比重，适度降低科研成果要求🏂，将重心放在对辅🌘导员工作实效的考核之上，以减少职称晋🎦升过程中“有心🔹无😲力”的消极情绪。

正因为《中国矿产志》借鉴🎏了传统志书的编修体例和体裁，在篇目设置上采取的🗜又是今日志🈲书🚏通行的🔦横排之法，所以有学者认为该书大体上具备了志书的主要特征，📗应以志书视之，将其纳入中国🪔志书之林。然而，《中国矿产志》虽然使用了志名，且🦐充分发挥🍌了志书🕉“存史、资政、🖋教化”的重要功能，但实属于“方志资料汇编”。也就是说，《🏝中国矿产志》是📚对中🌺国各省通志相关内容整理利用的一种表现，只🎤是又补充增加了所需🕥的其他典🕜籍中的中国矿产🤐资料🗺。🙆因此，⏩原通志中适宜的编修体例和😘体裁自然🏮是保留沿袭，又不可避🐦免地根据书中内容需要配以不同于传统志书的所👮谓“🔵创新🏫”的体例、篇目等。

👏根🦏据监测情况，今年春节期间，武汉共🧾接待游客1206.7⛵2万人次，同比增长19.8%；实🏉现⛹🌃旅游总收☎入85.6亿元，同比增长48.8%；全市铁路、公路、航空共发送旅客232.65万人次、抵达旅客🙃233.16万人次，😘同比分别增长86.82%和112.8%。武汉开展促消费活动400余场，☺派送景📒区免费门票10万张，丰🎮🥠富消费供给🙊，释放消☮费潜力。

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