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张明表示，从该案判决书中可以发现，法院根据在案证据情况予以酌定，综合考虑劳动者加班的频率、时长、内容及其薪资标准，酌定用人单位支付劳动者加班费。但具体什么频率、多少时长、什么工作内容，才会被认定为“隐形加班”中的“付出实质性劳动”和“明显占用时间”？法院并没有明确内容做出回答，还需要进一步的细化和完善，但法院这一创举已经为“隐形加班”的认定提供了框架性标准。

从《中国裁判文书网》查询到的“中国隐形加班第一案”判决书显示，该劳动者主张的加班，系在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事的沟通交流，该劳动者表示自己系运营岗位。岗位职责是搭建运营组织构架、负责程序、理先生图灵助手整体运营、管理内容团队、负责投放计划制定和实施、研究产品优劣并做跟踪、负责商务拓展。

而法院认为，根据聊天记录内容及该劳动者的工作职责可知，该劳动者在部分工作日下班时间、休息日等利用社交媒体工作已经超出了简单沟通的范畴，且《假期社群官方账号值班表》能够证明，涉事用人单位在休息日安排该劳动者从事社交媒体工作的事实，该工作内容具有周期性和固定性的特点，有别于临时性、偶发性的一般沟通，体现了用人单位管理用工的特点，应当认定构成加班，涉事用人单位应支付加班费。

中新网海口3月20日电(记者 王子谦)2024年外资企业“海南行”政企对话会暨投资恳谈会19日在海口市举行。高通公司、辉瑞投资有限公司、通用电气医疗(GE医疗)、日本瑞穗银行、特斯拉(上海)有限公司等30余家外资企业参与政企对话、产业考察、对接交流等系列活动，了解海南自贸港政策优势，挖掘投资机遇。

据悉，本次参加海南行交流考察的外资企业主要集中在高端制造、文化和旅游、研发服务、环境保护、电子商务、农业等行业，重点关注外资政策、市场开拓、科技创新、制度型开放等方面内容。企业高度关注海南自贸港封关运作带来的政策及制度红利，希望海南自贸港稳步扩大规则、规制、管理、标准等制度型开放，推动各国企业共享制度型开放机遇。

今年前两个月，浙江38个工业行业大类中有35个增加值增长，汽车（28.8%）、化学原料和化学制品（15.5%）、纺织（14.1%）、通用设备（11.8%）等重点行业增长较快。民营企业贡献突出，民营工业企业增加值增长13.5%，拉动规上工业增加值增长9.2个百分点。中小企业生产活跃，中、小型工业企业实现增加值分别增长13.3%和15.7%，对规上工业增加值增长的贡献率分别为29.7%和51.6%。

春节期间，浙江1210家重点工业企业不停产，183个重大项目不停工，2月24日（正月十五）后规上工业企业基本实现开工达产。1-2月，全省固定资产投资增长7.6%，其中项目投资增长14.0%。重点领域投资稳步推进，基础设施投资增长14.2%，制造业投资增长17.3%，高新技术产业投资增长23.8%，拉动全部投资增长4.7个百分点。

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