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为实现一季🎡度“开门红”，德州庆📦云县项🔟目建设现场、🛺企业生🥼产车间、乡村田间地头等各行各业纷纷为新春忙生产开足🧪马力。年初“第一会”上，📮该县确立了持续优化提升🛐干🚓部作风和营商环境，服务民营经济高质🧯量发展的主题，印发⬆了支持民🔃营经🎋济高质量发展、20🥊24年度重点经济工作发展指导计划等文件，🌴以💬务实举措服务民营经济高质量发展。

对🦲于第一、第二种情形，可📟以认定为🍮旷工，用人单位可根据规章制度对员工进😙行处理。而对于突发疾病或因不可抗力导致无法到岗工作的，🧈虽然违反了用人单位管理制度，但属于劳动者因正当理由🥎无法履行请假手续，🐪不宜认定为旷工。除此之外，对于公🛁司🦎调岗后员工还在原岗位工作，是否能认定为旷🦵🔱工，首先要对调岗的合法性、合🍽理性进行审查，再结🕘合员👆工的出勤🚡情况、📢实际工作情况进行📴旷工的认定，不宜直接🐩以🔝未到调岗后岗位为由认定旷工。

作品一笔带过但值得细究的第四个案件是，检察🎏官韩🦥明🚭当年正是因为打伤猥亵前女友吕玲玲的学长，并坚守正🦉义底线拒不认错，毕业分配受到🚔影响。韩🥺明的😊🔹自身际遇与三起案件主人公相互呼应，💡为他在关键时☀刻将社会公义置于个体前途🥵之上的做🌵法提供了合理性🐟📨，也回应了他青年时代的人生选择。至此，故事中严肃的社会关怀💏形成了相对▫完整的逻辑闭环。

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