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3月3日，全国😷人大代🈴表、中华全国律师协会副会长、云南省律师🪁协会会长万立接✋受中新社记者采访时表示，预防就业性别歧视在中国虽然具备❎一定的法律基础，但是可♥操作性和可适用性有待提高，职场中性别歧视问题仍然存在。万立建议，首先要健全反就业性别歧视🏬规则体🆙系，为司法和行政机关打击就业性别歧视提供明确指🦍引。其次加强反就业性别歧视监管力度，提升就业性别歧视打击实效。此外，除反向打击企业违法行为外🥟，还需发挥正面激励的作用。万立表示，建议建立企业保障🍵妇女权益⚛奖励机制，通过对企业进行正面激励，提高企业在保障妇女权益、促进男女平等🧶就业方面的积极性。(王世博 制作 刘世炯）

一年来，🗑围🎟绕“加快社会适老化🤢改造🦐”“加强地理标🏧志保护”“高水平共建西部陆海新通道”等议题，全国政协共召开了15次双周协商座谈🕵会，委员们在双周协商座🈴谈会上畅所欲言、各抒己见，研究分析有“靶向性”，建言资政有“☄含金量”，为推动党中央决策部署贯彻落实贡献了智慧和力量。

一是围😷绕改革抓立法。包括落实金融体制改革、促进民营企业发展壮大，通🚤过立法把改革成果固🍹定下来，增强经济发展的内生动力。二是聚焦🖊开放抓立法。包括制定关税法、修改国境卫生检疫法，完善现行法律的涉外条🚠款，持续优化营商环境。三是突出高质量发展抓立法。为深🔐入推进生态文明🤽建设和绿色低碳发展，组织生态环境法典编纂工作。四是立足🍉保障和改善民生抓立❕法。包括制定学位法、学前教育法，修改传染病防治法，等等。

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