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(八)支持发挥作用。创🎏造条件为领军人才🧙参与重点项目和重大工程、领衔一线生产难题攻关、总结推🚇广绝🌏招绝技等提供帮助。保护领军人才知识产权和技术创新成果转化权益。支持领军人才参加国内外大型工业展会、“一带🕢一路”框架下🌍南南🧖合作技能开发网络☸、对外援助📇等合作项目。组🕜织领军人才🦼担任学🦞徒的企业导师，鼓励🎛领军人才到⛲职🆘业学校兼职⏳，提升学徒、学生的实践能力、技能水🩱平和职业素养。

积极培育中国特色金融文化，既要靠🛎自律，也要靠他律。一方🤳面，应在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化🈸，引导金融机构和从业人员恪守市场规则和职业操守👷，将诚实🔋守信融入各项业务，自觉履行社会责任和服务🕣承诺；要发扬铁算盘、铁账本🛡、🦊铁规章精神，始终不做假👦账，诚实经营，珍惜信誉，🔜不逾越底线。另一方面，应加🥡强社会信用体系建设，加快构建完备有效的金融监管体系，健全🍶符🛤合我国国情💑的金🍽📝融法治体系。✍坚持法治🎲和德治相结合，🤸中国特色金融🚋文化将为金融高质量发展提供更优质🟧的软环🙃境。

根据征求意见稿：公告所称内部员工，🛫是指与企业签🍀订劳动合同或办理社保的人员；相关知情人，是指在一年内与♐企业解除劳⚙动合同的员工、与企😁业存在业务🎡联系的人员、企业临时聘用的人员等。“吹哨人”向市场监🧄🏺👔督管理部门提🕶🌛供的🦖食品安全违法🍩行为线索，属于违法行为隐蔽🤹性☎强、危害🌕程度大、社会⛄影响广等重大🥀违法行为的，或避🐏免重大食品安全违法行为发生🎑📘、消除重大食品安全隐患、协助查处🍑重大食品安全违法犯罪案件的，负责🧭调查处理的市场监督管理部门在征得本级人民政府财政部门同❤意的情况下，可适当🐦提高奖励标准。每起案件的举报🤡奖励金额上🌐限为100万元。单笔奖励金额达到50万元以上(含50万元)的，由发放举报奖励资金的市场监督管理部门🗯商本级人民政府财政部门确定。市场监督管理部门应当采取🤽措施加强对🚚“吹哨人”💏个人信息的保护。未经“🍀吹哨人”🎼同意，不得以任何方😚式泄🈚🧧露“吹哨人”身🔟份信息、举报内容和举报奖励等相关🔹🗳情况。 企业不得以解除、变更劳动合⃣同或者其他方式😾对“吹哨人”进🌌行打击报复，出现以上行为的，应依法承担相应责任。

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