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“上海力量”屡屡见诸报端的背后，是一条条趋于完备、力求创新的重点产业链。C919赴新加坡所参与的远不只是一次海外航展，几条商业航线，更是世界级民用航空产业集群的建设。上海从中看到的是世界级航空城的雏形，于是聚焦大飞机的结构大部段和复合材料、机载系统、发动机、制造装备等重点环节展开布局。到2026年，实现大飞机产业规模达到800亿元。

过去一年里，集成电路推进关键领域攻关突破，保障产业链供应链自主可控；生物医药产业新增4款国产1类创新药，9个Ⅲ类创新医疗器械；人工智能产业17款大模型通过国家网信办备案，数量全国领先；电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品等六大重点产业同样竞相发展。如今的上海，正致力于建设“（2+2）+（3+6）+（4+5）”现代化产业体系，推动新质生产力加快形成。

而人工智能在上海，创新突破可谓频频。去年8月，成立仅半年的智元机器人旗下首款人形机器人“远征A1”公开亮相。这一机器人诞生于上海临港，身高175cm，体重55kg，最高步速可达7km/h，全身49个自由度，整机承重80kg，单臂最大负载5kg。公司联合创始人彭志辉说：“我们从一开始就是奔着规模商用去做这件事情的，我们要做最酷的机器人，当然也要做最实用的机器人。”

“远征A1”问世后，其商业化落地首先仍是聚焦智能制造，与汽车制造和3C制造行业率先对接。由此可见，“人工智能+”正在成为上海产业经济发展的新引擎，而智能制造同样是上海在发展新质生产力过程中的突出特点和优势。2024上海市政府工作报告中提到，上海已累计建成国家级标杆性智能工厂3家、示范工厂19家、优秀场景111个。

人工智能与智能制造对望，工厂通过AI技术实现转型，而AI则需要应用场景。临港的机器人产业发展起步并不久，但其所具备的丰富应用场景成为无可比拟的优势。早在2022年，上海就发布了《上海市制造业数字化转型实施方案》。其中提到，要实现“一链多场景”，离散制造行业以设计工艺一体化、制造智能化、产业链协同等为重点，促进生产方式和管理模式变革。

今年2月27日，市长龚正为新认定的34家跨国公司地区总部、17家外资研发中心、首批10家促进外商投资全球伙伴颁证，并见证63个新设和增资外资项目集中签约。这些新一批获得颁证的总部和研发中心，来自上海重点发展的产业领域，能级水平较高，包括14家大中华区及以上区域总部、2家事业部总部和2家全球研发中心，世界500强企业4家。

高能级伙伴的加入，让“投资上海”的火苗燃得愈发旺盛。已建立合作的30位伙伴中，铁狮门联合浦东新区康桥镇和天正集团，在张江创建了国内首个breakthrough生命科学园区。第一太平戴维斯帮助全球医疗器械排名第一位的美敦力落户上海临港，投资额超3亿元。全球移动通信协会（GSMA）在沪举办“2023 MWC上海”，吸引了来自115个国家和地区的近3.7万名参会者。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者在现场看到，蓝顶的招聘摊位布满露天体育场，招聘企业覆盖制造业、房产建筑、软件信息、金融服务、能源化工、物流仓储、网游、科教文卫等多个领域。虽然天空下着小雨，但现场气氛十分火热。不少学生一手撑伞，一手夹着简历，来往查看企业招聘面板，或坐下与企业hr面询沟通。

上海工程技术大学材料科学与工程学院党委副书记刘倩向记者介绍，学院毕业班140位研究生与319位本科生中的大部分都来了现场，此外还来了不少大二、大三的同学。而刘倩自己也带去了近500份2024届毕业生资源信息手册，积极分发给与学院专业对口的企业，向企业推介学生、了解企业需求，也把企业信息拍下来给学生。

“对我们学院来说，这样的大型招聘会，也是一次很好的集中学习的机会，我们有机会和一些企业取得联系，未来或许可以组织简历、对口推荐。我们也想看一下企业比较看重学生的哪些方面。”刘倩介绍，在她与企业的沟通中，发现学生的绩点、性格、是否有稳定就业的打算、专业对口程度等，都在企业的考量范围内，此外，不少企业也提出了需要匹配新质生产力的人才新需求，“我们都记录下来，一方面，在下半年的秋招时，我们可以更有针对性地开展就业指导；另一方面，对我们未来教学计划的调整，也能有帮助。”

在哔哩哔哩招聘工作人员陈女士看来，前来投递简历的学生不少确实呈现出一种关注工作内容本身大于薪资的状态，“会非常仔细地询问岗位是做什么的，前景如何，考虑得很细。”陈女士介绍，到中午左右一共收到了四十多份简历，招工作和找实习的都有。哔哩哔哩校园招聘官网显示，开放的应届生招聘岗位约49个，其中以技术类为主。“有出现让我们比较心仪的应聘者，大概在个位数。”陈女士在现场介绍，在她的判断标准里，除了学生履历以外，还很看重学生在面对面的表达中，是否有清晰的逻辑和大方与人沟通的能力。

上海商学院的大四学生小计也思考过“灵活就业”，市场营销专业出身的她爱好画画，自认性格不适合本专业，便着力寻找设计相关的工作，但投了快60多份简历，没有太大的收获。“我想过做自由画师，接单工作，但我家里人很不认可，他们宁愿我去做收银员，也不希望我在家待着。”小计有些踟蹰，但仍未放弃努力。此次招聘会，她特地打印出自己的设计作品，当面呈现给了企业。

值得一提的是，此前的3月27日，上海市民办高校2024届毕业生联合招聘会也在上海杉达学院举行。400家企业带来了近12000个用人需求，其中有100+家央企国企，55家上市公司，89家重点高新企业，62家500强企业。该招聘会吸引了上海16所民办高校大学生踊跃参与，当日，企业收到简历1786份，线上投递简历762份，初步达成意向有518人。

据悉，自2024届上海高校毕业生就业招聘活动启动以来，共举办了市级层面招聘会15场，网络直播带岗活动4场，线上招聘会5场，今年预计还将举行16场线上线下招聘活动。上海各相关部门不断优化高校毕业生线上线下就业大市场，推进实施“万企进校园”计划，并积极推广运用“毕业生就业随申码”，采用大数据分析、数据开放共享等新技术手段，努力实现岗位信息与求职信息“无缝对接”。上海还深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，针对性拓展就业市场，并通过访企拓岗深度了解行业企业的人才需求，深化人才培养改革，推动供需精准对接。

自1998年参加公安工作以来，贺丽远同志长期奋战在防爆安检一线，矢志不渝、锐意进取，创造了突出工作业绩。他不畏艰险、攻坚克难，以精湛的业务技能和过人的胆识，先后参与侦破一批重特大涉爆案件，成功拆除多枚现场爆炸装置，多次圆满完成重大活动防爆安检任务，为维护社会安全稳定作出了突出贡献。他刻苦钻研防爆业务，创新反恐防爆培训方法，参与编写防爆安检工作规范、防爆安全检查办法，探索形成“安检任务分层负责、涉爆现场二级处置”工作模式，被聘为全省业务专家。他充分发挥专业特长和经验优势，组织开展专业培训、实战演练100余次，通过筑牢党员先锋岗、做强党员突击队、打造科研工作室，有效促进防爆安检队伍专业化发展。他曾荣立个人二等功1次，三等功4次，被评为全国“人民满意的公务员”、全国特级优秀人民警察等。

自1990年参加公安工作以来，杨学华同志忠诚履职、顽强拼搏、敬业奉献，取得了突出工作成绩。1994年，在侦办一起特大武装贩毒案中，他英勇无畏、冲锋在前，不幸遭毒贩引爆手榴弹炸成重伤，被评定为二等甲级伤残。伤愈后，他凭着对公安事业的无限热爱，以顽强的毅力重返岗位，不顾伤痛、埋头苦干，全力投入档案管理工作，大力加强规范化建设，推动县局跨度40年库藏近3万卷历史档案顺利通过省级验收。2001年到治安大队工作后，他严谨细致、一丝不苟，切实筑牢安全屏障。在同时承担的办证工作中，他牢记宗旨、亲民爱民，热情接待服务群众，认真记录反映问题，耐心细致解释政策，得到了群众一致好评。他曾荣立个人一等功、二等功各1次，三等功2次，被评为全国政法系统优秀党员干警、全国优秀人民警察等。

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