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预计，23日夜间至24日白天，渤海、黄海大部海域、东海大部海域、台湾海峡、台湾以东洋面、巴士海峡、南海大部海域、北部湾将有5~7级、阵风8级风。24日夜间至27日白天，黄海中部和南部海域、东海大部海域将有6~8级、阵风9~10级的旋转风；渤海、渤海海峡、黄海北部海域、台湾海峡、台湾以东洋面、巴士海峡、南海东北部和西南部海域、北部湾将有6~7级、阵风8级的风。

公开资料显示，朱守非，男，1977年11月生，汉族，安徽太和人，中共党员。南开大学化学学院教授，教育部特聘教授。2000年和2005年在南开大学化学学院分别获得理学学士和理学博士学位；2012至2013年在日本东京大学做博士后；2005年至今在南开大学化学学院工作，2013年晋升为教授。朱守非曾任南开大学化学学院院长、南开大学研究生院常务副院长等职务。

朱守非迄今发表研究论文130余篇。曾获国家自然科学一等奖1项（2019年，第3完成人），天津市自然科学一等奖2项（2007年和2013年，均为第3完成人），中国化学会-巴斯夫公司青年知识创新奖（2022年），Asian Rising Stars Lectureship Award（2019年），中国化学会青年手性化学奖（2018年），天津青年五四奖章（2016年），Asia Core Program Lectureship Award（2015年），天津青年科技奖（2014年），中国化学会青年化学奖（2012年）等奖项。

张明表示，从该案判决书中可以发现，法院根据在案证据情况予以酌定，综合考虑劳动者加班的频率、时长、内容及其薪资标准，酌定用人单位支付劳动者加班费。但具体什么频率、多少时长、什么工作内容，才会被认定为“隐形加班”中的“付出实质性劳动”和“明显占用时间”？法院并没有明确内容做出回答，还需要进一步的细化和完善，但法院这一创举已经为“隐形加班”的认定提供了框架性标准。

从《中国裁判文书网》查询到的“中国隐形加班第一案”判决书显示，该劳动者主张的加班，系在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事的沟通交流，该劳动者表示自己系运营岗位。岗位职责是搭建运营组织构架、负责程序、理先生图灵助手整体运营、管理内容团队、负责投放计划制定和实施、研究产品优劣并做跟踪、负责商务拓展。

而法院认为，根据聊天记录内容及该劳动者的工作职责可知，该劳动者在部分工作日下班时间、休息日等利用社交媒体工作已经超出了简单沟通的范畴，且《假期社群官方账号值班表》能够证明，涉事用人单位在休息日安排该劳动者从事社交媒体工作的事实，该工作内容具有周期性和固定性的特点，有别于临时性、偶发性的一般沟通，体现了用人单位管理用工的特点，应当认定构成加班，涉事用人单位应支付加班费。

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