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2023年，上海完善事业单位⛺🏙人事制度，向👧用人单位充分🖊授🚭权、为人才松绑。深化职🦑称制度改革🕋，完成⛩25个系列职称评价办法修订🛣。发🌅布人力资源服务📋业创新发展三年行动方案🏳，聚焦“五化🕙发展”要求，提出一系列创新举🎟措，成功举办第一届人力资源服务创新发展大会。全📓市人力资源服务业营业收入突破5000亿元🧇，为劳动者提供精准化就业服务近千万人次。

教之本在师🐨，🎠名师必晓🧺于😧实战。教员是办学育人的支柱、院校发展的🧒脊🍑梁、军事人才的酵母。教员若不知战练战、教战研战，就难以传战争之道、授战胜之技、解打赢之惑，🍬推进💱实战化教学必须打造一支晓于实战☣、练😼于实战、研于实战、教于实战的专业教员队伍🍥。要大兴研究☀军🕳事、研究战争、研究打仗之风，㊙积极回🎃应☝🥗一线🍔部队的诉求关切，帮助部队解决实战实训难题，不断提高服务部队的能力。常态化组织教员参🎑❌加重大📳演训活动，赴👶指挥机构、一线部队代职交流，编入指挥机构、走上指挥岗位，才能🐬在聚焦实战的课堂中引导学员淬火成钢🙌、走向战场。

温州是民营经济发祥地🚂🚗之一，至去年底有个体工商户98万户，占市场经营主体🦍总量的69.5%。去🚢年，温州💘在全国率👻先🏅推出“个🗜转企”三年免费基础代理记账服务，争取财政支持464万元，服务“个转企”超千家，为企业减负超200万元，全年推动“个🎯转企”5249户，数量居🧕浙江第一。“但全市经营主体仍📁以个体工商户👼为主，🦚企业占比🏿低（低于🔉全国33🉐.3%和全⛺省35.37%的平均水平）🥁，存在抗风险能力小、创新能力差、发展不可🟧持续🩳等问题。”《实施方案（征求🔍意见稿）起草说明》指出。🦒

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