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寻味中国丨“簪花”火出圈的秘密是......

来源:【来源网站】 作者:admin 日期:2025年03月19日 03:43 点击:3793次

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    有记者提问:日前,美国总统拜登在匹兹堡发表公开讲话,声称中国政府长期大量补贴中国钢铁企业扩大产能,以不公平的低价向全球市场倾销,对美造成损害。表示美贸易代表正调查中国钢铝行业,威胁将自华进口钢铝关税税率调整为当前3倍。美政府正认真审视中国政府针对造船业的产业政策做法,若证实中国政府实施了不公平行为破坏自由和公平贸易,美方将采取行动。中方对此有何进一步评论?对此,林剑表示,美方有关说法完全不符合事实,损害中美经贸关系,与两国元首旧金山会晤共识背道而驰。中方对此严重关切、强烈不满。第一,中国钢铁行业主要立足于满足国内市场需求,没有任何刺激出口的补贴政策,且长期以来出口比例保持在5%左右,远低于日本、韩国等钢铁生产国,对国际市场影响十分有限。反倒是美国为本国产业提供数千亿美元的歧视性补贴,还以“国家安全”为借口滥用出口管制措施,阻碍芯片等产品的正常国际贸易。美方指责中方采取所谓“非市场行为”,是典型的“贼喊捉贼”,倒打一耙。第二,美方多份研究报告显示,美造船业因过度保护在多年前就已失去竞争优势。中国相关产业发展是企业技术创新和积极参与市场竞争的结果,得益于自身完整的工业制造体系和巨大的国内市场。美方将自身问题归咎于中国,既缺乏事实依据,也有悖经济常识。第三,美国上届政府以“国家安全”为由对部分世贸成员的钢铝产品选择性加征关税,对华进行301调查并加征关税,都是彻头彻尾的保护主义行径,已经被世贸组织裁定违背世贸规则,美方不但不纠正错误做法,还要威胁提高关税,宣布启动新的301调查,是在错上加错。中方将密切关注调查进展,要求美方谨言慎行,停止在选举年操弄中国议题,停止将经贸问题“泛安全化”,取消对华加征关税措施,停止加征新的关税。中方将采取一切必要措施坚决捍卫自身权益。

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    4月18日,上海市区最大的免费公园——世纪公园开始试行24小时开放,该举措将于5月1日正式实施,自然之美也将“触手可及”。一组数据显示:截至2023年底,上海市单位附属绿地开放共享项目总量达到80余处,全市60%以上的城市公园已实现24小时开放。2024年,上海计划推进30座城市公园24小时开放,推动40处单位附属绿地对社会开放共享。

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    3月13日上午,陕西省蓝田县公安局召开2024年公安工作会议,会上,县局党委提出描绘“四警蓝图”,打造“一所一品”,加速形成派出所主防“1551”模式新质战斗力。近年来,公安部明确提出“派出所主防”理念,这是守护民心的必然选择,是治理犯罪的最佳策略,也是主责主业的重新回归,更是应势而变的改革创新。2024年,县局党委提出“11513”总体思路,全力聚焦派出所主防“1551”模式,描绘“四警蓝图”(即岭中“警”致、塬上“警”色、川下“警”象、山间“警”风),精心打造“一所一品”,引领全警思想破冰、改革破局、机制破题,实现理念之变、流程再造、制度重塑,加速形成派出所主防“1551”模式新质战斗力,努力确保蓝田县公安局工作挺进全市第一梯队。锚定主防任务目标,明确主防工作定位,重整职能、重组架构、重归主业,为确保派出所主防“1551”模式落地生根举旗定向、落子布局。一是明确发展定位,党政融合警社共治。积极推动“公安工作与社区治理”、“依法治理与群众自治”深度融合,集中精力推进“警社共治”新模式,站在统筹全局发展的高度上审视公安工作,构建党政主导、派出所主责、部门协同的治安稳定共同体。二是明确职能定位,推动回归主责主业。不断强化主防意识、提升主防能力、筑牢主防手段,制定任务清单,梳理主防事项,明确职能定位,剥离主战业务,驱动派出所回归主责、主业。三是明确安全定位,壮大群防群治力量。继续落实“警力下沉”,全面保障派出所警力稳步递增;将社区村组干部、小区保安、居民楼栋长等吸收进“警社共治”队伍,建立“护家安园”联系群,防患于未然,排险于未发,发挥好群防组织“平安前哨”作用。四是明确服务定位,打通最后一公里。将人民满意作为“主防”建设出发点和落脚点,积极推行延伸服务、上门服务等便民措施,着力解决群众烦心事、揪心事,不断提升群众获得感。坚定不移地实施局党委提出的描绘“四警蓝图”,要凝聚共识、汇聚众智、集聚合力,立足蓝田“山川塬岭”区域特点,因地制宜谋创新、持续跟进求实效、矩阵宣传筑品牌,精心打造一批立得住、叫得响、有特色、出实绩的派出所主防“1551”模式蓝田“新地标”。一是绘就“绣岭春芳竞,警民携手欢”的“岭中‘警’致”。玉山所、横岭所聚焦破解辖区面积大、群众居住分散、警力严重不足问题,通过“警格+网格”融合,建立由公安牵头,镇街综合、司法、村组干部、辖区群众参与的多元自治圈,按照“一格多元、一员多能、功能叠加”的机制,共同参与社会治理和治安防范,实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”的目标。二是速写“鹿原秋霁后,仁义关中情”的“塬上‘警’色”。鹿塬所、安村所、孟村所要积极挖掘文学名著《白鹿原》中蕴含的儒家“仁爱”思想,利用关中大儒朱先生文学形象,探索“朱先生说事”调解法,激活白鹿原文化基因,尊重民情民风,加强价值引导,提升源头治理能力。焦岱所、汤峪所要根据辖区旅游、休闲娱乐资源丰富的实际,推动建立“公安主导、部门联动、综合治理”的旅游联合执法机制,立足旅游景区治安形势,打造“旅游警务”品牌。三是描摹“灞水环清流,一约润千年”的“川下‘警’象”。文姬路所要坚持“枫桥+乡约”警务模式实践,不断探索新路径、注入新内容、激发新活力;城关所、普化所完善精准防控识别圈、动态治安查控圈、快速反应控制圈“三层三圈”应急处突协同作战体系;洩湖所、华胥所要面向辖区工业园区及全县重大建设工程,打造“园区警务”品牌。充分发挥“德治、法治、自治”三治融合,用真情、深情和热情倾力优化营商环境,服务社会经济发展,绘就警企警民“同心圆”。四是催生“秦岭云横处,警风化民风”的“山间‘警’风”。葛牌派出所、灞源派出所要充分汲取辖区红色教育资源,赓续红色血脉,传承红色精神,探索“支部红+公安蓝”党建双融合模式,让“红色细胞”永葆清健活力;李家河派出所要与西十高铁项目、李家河饮用水源保护区以及重点村居党建结对,搭建“党建+平安基层”新平台,推动社区民警定期下沉、社会力量不断集结,接长警力资源短板,打通基层治理“神经末梢”,促使山间祥和之风扑面而来。强化系统思维,聚焦支持和保障派出所落实主防责任,不断探索完善“四大体系”,形成一整套健全完善的工作体系,为派出所主防“1551”模式提供源源不断的驱动力。一是建立上下贯通的组织体系。建立健全党委成员联系派出所、警种部门支援派出所、中层副职以上干部包村扁平化开展工作的制度机制,有效地保障“派出所主防”落到实处,达到前沿吹哨、机关报到的快反响应。二是建立规范统一的制度体系。积极推进全省公安派出所提档升级“百千工程”实施,全省建成100个标准化建设示范派出所,引领其他1000个派出所向示范所看齐,提档升级。蓝田县公安局文姬路所作为全省100个、全市17个示范所之一,今年要建立规范统一的制度体系,制定推进细则,细化工作措施,挂图作战,倒排工程,年终建设达标,其他14个派出所也要按照方案逐项落实,向示范所看齐,提档升级。三是建立主防导向的考评体系。按照年初制定的考核办法,将辖区发案升降和破案率、警民“双向”熟悉率、风险隐患预警率、基础管控任务管处率、政务服务满意度等作为主要指标,每月交叉考核打分,县局专项督导,科学考核,提质增效。四是建立综合多元的激励体系。3月开展派出所主防1551模式观摩活动,后每两月举行一次,全年15个派出所全覆盖多轮次观摩提升;4月份举办派出所主防“1551”模式擂台赛,夯实所派出所主防理论知识,明确主防工作方向,营造浓厚氛围;开展优秀治安协理员评选活动,在物质奖励、精神鼓励、荣誉激励上出措施、讲方法、给办法,激发治安协理员的潜能,形成相互角逐、芬芳争艳的浓厚氛围。派出所主防是改革目标,“1551”模式是实践路径,“四警蓝图”是战术策略,“一所一品”是强基导向。作为派出所主防工作“排头兵”,陕西省蓝田县公安局将以百倍的热情、千倍的努力、万倍的用心,绵绵用力、久久为功,全力打造“岭中‘警’致、塬上‘警’色、川下‘警’象、山间‘警’风”,加速形成蓝田公安派出所主防“1551”模式新质战斗力,向党委政府和人民群众交上满意答卷!

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