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3月29日，中国人民银行发布2024年2月份金融市场运行情况。从债券市场发行情况来看，2月份，债券市场共发行各类债券47061.2亿元。国债发行7500.0亿元，地方政府债券发行5599.6亿元，金融债券发行5445.4亿元，公司信用类债券发行6834.6亿元，同业存单发行21476.6亿元。截至2月末，债券市场托管余额160.0万亿元。其中，银行间市场托管余额139.1万亿元，交易所市场托管余额20.9万亿元。分券种来看，国债托管余额29.7万亿元，地方政府债券托管余额41.1万亿元，金融债券托管余额37.9万亿元，公司信用类债券托管余额32.4万亿元，信贷资产支持证券托管余额1.7万亿元，同业存单托管余额16.0万亿元。商业银行柜台债券托管余额635.1亿元。从债券市场对外开放情况来看，截至2024年2月末，境外机构在中国债券市场的托管余额4.00万亿元，占中国债券市场托管余额的比重为2.5%。其中，境外机构在银行间债券市场的托管余额3.95万亿元；分券种看，境外机构持有国债2.33万亿元、占比59.0%，政策性金融债0.83万亿元、占比21.0%。从货币市场运行情况来看，2月份，银行间货币市场成交共计112.2万亿元，同比减少7.0%，环比减少37.0%。其中，质押式回购成交105.4万亿元，同比减少4.6%，环比减少36.7%；买断式回购成交4104.2亿元，同比增加1.7%，环比减少34.0%；同业拆借成交6.3万亿元，同比减少33.9%，环比减少41.5%。交易所标准券回购成交30.9万亿元，同比减少19.3%，环比减少31.8%。2月份，银行间质押式回购月加权平均利率1.89%，环比减少1个基点；同业拆借月加权平均利率1.85%，环比增加2个基点。从票据市场运行情况来看，2月份，商业汇票承兑发生额2.2万亿元，贴现发生额1.7万亿元。截至2月末，商业汇票承兑余额17.5万亿元，贴现余额12.0万亿元。2月份，签发票据的中小微企业8.8万家，占全部签票企业的92.8%，中小微企业签票发生额1.5万亿元，占全部签票发生额的67.4%。贴现的中小微企业8.8万家，占全部贴现企业96.7%，贴现发生额1.3万亿元，占全部贴现发生额75.5%。
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中新网杭州4月4日电 (王逸飞)4日，记者从浙江海事局获悉，清明假期首日，浙江水上客运迎来小高峰，截至17时共发送旅客19万人次。在浙江舟山，当日天气以阴雨天气为主，但并未阻碍人们的出行脚步。当地回乡祭祖或踏青的客流量明显增加，水上累计发送旅客16万人次。为满足民众旺盛的水上出行需求，舟山增加了8条祭扫专线，包括蚂蚁至小蚂蚁、岱山至大蛟山、岱山至小长涂等，海事部门特别在专线水域加强巡航巡查，并驻点开展拉网式排查，严厉打击清明祭扫期间“三无”船舶参与非法营运。同时，针对舟山蜈蚣峙、墩头等发送旅客密集的码头，当地海事执法人员开展“站高峰”和随船监管，严把客船开停航关，全力维护旅客水上客渡运安全。
创世红海平台下载根据各地此前发布的招聘公告，今日，上海、山西、陕西、辽宁、青海等省份将举行2024年度事业单位公开招聘考试，不少地区推出促进高校应届毕业生等群体就业的政策举措。近年来，各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行笔试已是惯例，这也被称为事业单位联考。从招聘政策来看，近两年，各地事业单位招聘普遍加大了对应届高校毕业生的倾斜力度，今年这一特征在一些地区同样有所体现。例如，辽宁省本次招聘共有2709家事业单位设置了6897个招聘岗位，涵盖全省14市、沈抚示范区及部分省(中)直单位，计划招聘8490人，其中限应届高校毕业生报考的招聘岗位4410人，占比达51.9%。例如，近期，河南发布通知明确，力争通过各类双选活动为该省2024届高校毕业生提供岗位不少于300万个，其中要求，“优化党政机关、事业单位、国有企业及升学考试时间，加快推进各类政策性岗位招录进程，为高校毕业生求职留出充足时间，促进升学考试、政策性岗位招录与就业工作有序衔接”。例如，青海省今年的事业单位公开招聘中，首次专门设置了2个职位定向招聘残疾人，青海日报的报道称“这对推动全社会消除就业歧视、促进残疾人就业起到了积极示范作用”。按照《青海省促进残疾人就业实施方案(2022—2024)》规定，各级党政机关、事业单位、国有企业，采取入编、聘用或劳务派遣等方式，带头多渠道、多形式安排残疾人就业。根据各地发布的招聘公告，招聘分类考试公共科目笔试往往分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》(A/B/C/D/E类)、《综合应用能力》(A/B/C/D/E类)，每类考查侧重点及题型分布各不相同。“事业单位考试不再只是偏重A类考查，近年来，各地考试涉及的岗位类别从单个走向全面，考试岗位细分程度不断深化。”华图教育研究院专家周枭此前对媒体分析，事业单位招聘中，分类组织、人岗适配的特征越发凸显，对考生知识储备和专业能力要求也越来越高。
