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“从工🥙作内容上来看，应当结合劳动🍗者工作岗位判断劳动者是否在用人单位📇🥱安排下提供了实质劳动。”吴博文表示，一方面🦆🚑需要确认劳动者提供了实🧮质劳动，若仅是偶发性的一两句简单沟通，不宜认定为🏦存在加🍘班事🕚实。↩另🛒一方面应当是在用人单位安排下提供劳动，既符合法律规定，❓🦺又能避免劳动者工作时间☘“摸鱼”、下班🥦时间工作，用人单位还须支付加班费的情况。

着力优化金融服务质效方面，南宁🌖组建供应链金融协会，围绕新能源汽车及📝零部件、电子信息等重点产业链建💈🗃🚇立市本级首批214家核心企业和21🙈7家上下游供应链企业“白名单”，推动银行业🍵金融机构“一链一策”🧄制定工⛎业企业♣融资🧁服务方案，为工业企业提供有针对性的🥩多元化金融支持举措，🕸助力提升😪重点产业🏯链供应🍘链韧性和安全水平。(完)

比如，在“智能物流机器人”案中，原被告双方都是国内涉及智能物⚓流机器人领🦪♎域的两🦍家“独角😡兽”企业，估值都在100亿元以上，而且每家都有2000项左右的专利申请、1000项左右💡的专利在手，“他们双方多年间陆续有多起案件到法庭，法庭在审理这些案件的过程中了解🥖🔷到他们的恩恩怨怨后，努力🎥促成双方最终达成🌠全面和解，👔他🕎们之间11起案件纠纷都得到了有效解决。”郃🙌中林表示，知识产权🤍法庭将🐽💶一如既往坚😿♦持平等保护，持续优化民营企业发展壮大的🗾法治环境。

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