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👫新京报讯（记者 吴采倩 🎒实习生 郝哲琳）2月21日，有网友称广东佛4山屿🩺旭置业有限公司三名员工因工作‼🤚期间说粤语被罚款，引发关注。当日，涉事公司就此事回应新京报记者称，为了🎻方便📦工💒作交流，公📞司实施了“国语（普通话）🎦🎅沟通政策”，“被罚的三名员工是因为多次在🤒项🐑目辩论赛中使用粤语🖌。”网友发布的聊天记录截图显🏢示，屿旭置业有限公🥐司三名员工因🏈在工作期💍间使用粤语交流🟦，分别🕘被罚款3000元、100☕0元↘和1000元。对此，该公司管理人员何先生表示，处罚属实，🤚罚款所依据的“屿旭置业内部全面禁止非国语沟通政策”于今年1月1日在该公司🕥实施。何先生提供的文件显示，制定该政策的目的是“确保公司内部沟通的标准化，提升工作🍡效率☮，避😗免因语言差异造成的💜误解和沟通障✖碍”。上述文件还♈提到，禁止🚯在内部会🔀议、公共🌗区域对话以及任何形式的官方文件和报告中使用非国语语言。如果员工首次违📥规将收到口头警告，并在绩效评估中扣分；如果再次违规，考虑更严厉的措🌒施，包括但不限于罚款、降职、🍅取消奖金、减➖薪🆓、解除劳动合同。屿旭置业有限公🧰司发布的政策文📠📿🌕件。🩰受访者供图“三名同事因在公司💬的项🈳目辩论🍠🛌赛中使用粤语而✏受到处罚，他们之前已多🐪次忽视公司规定，属于重复违规。🚥🌹”何先生🐆介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂粤语🆒，所以采取严厉的措施是必要的，🥼“只要现场有一位不懂粤🔫语的同事，🔙大家都应该使用国♿语进行交流。”公司的罚🤝款行为是否违反🚦劳动法？对此，北京市华城律师事务所律师甘仕荣表示，🦃该公🚖司的“国语沟通政策”不违反劳动法的规😄定，而且该政策已向劳动者公示，公司✡有权力要求员工在工作时间用🟧普🐹通话🍤🍱交流。但如🏽果员工违反🤐上述规定，🤟公司也没有权力罚款，“公司可以对员工进行批评教▫育，或者以奖代罚，可以约定奖金规则；或者将上述规定写进🎱劳动合🏈同中，如果员🔐工屡次违反，可以解除劳动合同。如果被罚款员工反对公🎿司的举措，可以申请劳动仲裁、向劳动监察机构进行⛎👴投诉举🌌报。”对于网友的关注与批评，何😸先生🟡认为，公司的制度是合理的，如果客户要求使用粤语，员工并不会因此受到处🃏罚，“员工在非工作时间，或在全是广东人讲粤语的团❓队内，可💴🌹以🏺自🥯由使用😂🈁粤语，我🌪们尊重每个💡人的语言权利。🙄但对😂于这次违法罚款行为，我们向社会和员工道歉。”编辑 彭冲 校对🦷 吴兴发

各地铁路部门积极应对低温雨🆎雪冰冻天气，动态调整旅客列车运行方案，采取降📏速、迂回、停运等主动避险措施，组织人🎇员🥄、机具上线巡查线路、检修设备、打冰除雪，🟩确保铁路大动脉安全畅通，保障旅客平安出行。郑州局集团公司开行9🤍列🛠热滑除冰动车组，对管内🌒📪济郑高铁、郑西高铁等5条高铁线路进行接😨触网除冰作业。南昌局集团公司南昌机务段安排8组除冰扫🚃雪机车待命，随时上⬜线对📹昌九城际、武九客专、沪昆高铁等部分区段接触网进行除冰扫雪🤯作业。南昌工务段启⛔动4台轨道车，组建🆑应急队伍，加密重点线路和区段钢轨🕺探伤作☎业和巡查频次。广州局集团公司组📒🦶织🦧管内车站、通信▫信号、线↘🦦路🖱等单位近万名职工成立扫雪应🦺急队伍🌎，配备打冰扫雪工具，加强对隧✈道口、🕣跨线🔼桥等关键区段巡🏰查力度🧼，及时清扫转向🐥架、踏面等部位积冰积雪。🌍青藏集团公司积极运用💫大风监测预警系统等科🧮技手段，密切🥴监控高原铁路沿线风🦘力风速情况，防止硬质和🍔轻质飘浮物侵限。

🎳全体官兵🐳闻令而动，迅速披戴战斗⭐装具、领取武器弹药，进🤘入掩体待命；快反排立即乘🔘车赶往👦营区大门占据有利位置，形成🕹有效防🕥御▶态势；各外围哨位🔍🚘进入🔆掩体，加强对UN House周边警戒观察；缓冲区巡逻🎠队在装甲车的掩护🎦📹和🦰配合下，在调整点依托有利地物加强火力布控，对调整点🕡周围实施封锁……短短几分钟时间，所有人员全部进入各自战位。

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