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为支持和规范发展新就业🏤形态，加强新就业形态劳动者权益保障✡，人社部办公厅印发《新就业📋形态劳动者休息和劳动报酬权益保障📡指引》(以⌚下♂简称《权益保障指引》)《新就业形态劳动者🏗劳动规☑则公示指引》(以下简称《规则公示指引》)《新就🎼业形态劳动者权益🕍维🌘护服务指南📊》(以下简称《服务指南》)。近日🔁，人社部相🙅📶关负责人就两个指引和一个指南🚺的相关问题作出解读。

李强🦠在主持🏮学习时指出，推进🥶❔全国统一😯大市场建设具有很强的战略性🧎、全局性，既关系到畅通国⏰内大循环、构建新发展格局，又关系到优化营商环境、激发市场活力，也关系到促👱进科技创新和产业升级、提升国际竞争力，无论对当前还是长☹远都至☂关重😁🔯要。要坚持目标导向，着眼于真正把我国超大规模市场、要素资源丰富👩、产业体系完备等优🌍势🏒充分发挥出来，扎实推进各项重点任务落🌺实，切实打通制约经济循⚡环的关🐷键堵点，促进要素⛔资源合理流动和高效🏂配置。要坚持问题导向，⭕全面清理妨碍统一市场⏸和公平🪀竞争的政策规🟩定，大🦖力破除各📯种市场准入的显性和隐性壁垒，持🔠续治理地方👭保护、市场分割、☣招🕋🦴商引资乱象等突出问题，同时鼓励🌛地方积极探索实践，确保统一大市场建设一步一个脚🐊印向前推🏻进。要加强制度供给，🚆🤢进一步完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等基础制度规则，细化操作性强的配套政策，深化财税、统计等方面改🐇革，为建设🌚全国统一大市场🕟提供制度保障。

完善系统🎫集💻成🅿、协同高效的纪检监察工作体系。加强内部力量统📋筹😒，完善纪委监委机关内设机构设置、职能配📲置、力量配备🤱。推进纪检监察工作双重领导🚹体制具体🥅化、程序化、制度化，健全重🥫要情况请示报告制度，完善市县两级纪委监委查办案件提级🔋管辖和指🦞定管辖制度。深化派驻机构改革，加强直接领导、🛕统一🌍管🆕理，制定加强中管高🖨校纪检监察机构与地方纪委监委联合开展审查调查🪑🤺的意见，指导各🎇省区市纪委监委开展⛳向省📥属高校和国有企业派驻纪检监察组试点，在🪔垂管系统省⛱😤级以下单位开展◾涉嫌职务🎂犯罪👼案件管辖🎶和监察措施使用改革试点。持续完善“组组”协同监督🤗、“室组”联🤮动监督、“室🧯组地”联合办📓案机制。加强机关事业单位、企业等基层纪委建设。深化😝数据资源开发利用，建设纪🐯检监察一🉑体化工作平台😕，推动数字技术深度融入纪检监察各项业务，促进全要素覆盖、全流程贯通、全领域标🌰准、全系统共享。

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