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五是着力发挥人才作😮用。人才资源是第一资源。在创新活动中，人才是最活跃、最积极的因素。应按照发展新质生产力的要求，积极打造能够创造新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才，做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。畅通教育、科技、人才的良🎄性循环，加快建设重要人🥼才中🖕心及🔲高水平人才高地，吸聚高层次创新型人才，🔉以人才工作的主动，更好掌握创新的主动、发展的🎩主动；着力培养造就一流科🙇技领军人才、🏌卓越工程师📬、大国工匠🛡和创新团🔎队，加强🉐劳动者技能培训，不断提高各类人才素质；创造更多的平台和机会，健全全要素参与收入分配机制，打通人才价值实现的通道，让各类人才在研究探索创新时拥有足够👹🦑舞💁台，在科技成果转移转化中获得应有收益、激发更强创新动力。

从新发职位的细分行业分布TOP20来📖看，互联网以7.08%的占比居首，电子/半导体/集成电路、机械/设备位居第二、第三，占比6.11%、5.11%。新能源💳新发职位占〰比📡排名第六。作为推动新质生🎧产力方面的典型行业，电子/半导体/🚲集成电路和新能源行业正在汇聚形成新的就业高地。该报告显示，两者招聘平均年薪分别为23.95🎫万元、23.53万元，位居第四、第五，均🥈明🤿显高于猎聘平🦑台整体招聘年薪均值(20.27万元)。

🍊村山先生是中国人🦞民的老朋友，长期致力于中日友好事业。1995年5月，村山首相访华期间参观卢沟桥和中国人🚺民🥨抗日战争纪念馆，留下“正视历史，🧧祈日中友好、永久和平”的题词。同年8🌨月15日日本宣布无条件投降50周年之际，村山首相就历史问题发表正式😲谈话，对日本殖民统治和侵略表示深刻反省，🗃向战争受害国表示道歉。

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