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四是进一步推动公共就业创业服务数字化转型，大力发展“直播带岗”等新的招聘模式。建🕑议继续出台相关支持政策，扶持创新性招聘模🤝式，鼓励就业服务部👣门😚和各类市场主体通过短视频等新的互联网平台发布岗位需求、开展直播🐾招聘，衔⚰接有关部门和企业的🌐招聘需求开设短视频平台专场招聘活动，通🎹过政府网上搭台，企业直播招聘的方式，为求职者提供更高质量的就业服务；同时，为更好地促进直播带岗的发展🚑，建🥎议将“互联网招聘师”纳入国家新职业，从国家层面建立互联网招聘师的准🎛入制度。

张蔚🌪文认为，浙工新村内的居民们大多是浙工大的退休老教师，🏰相🥟互熟识，形成了熟人社会，居民之间容易达成共识，采取集体行动。&浙工新村居民们成为改🎺造的责任主体后，自发组织配合政府进行规划、建设，在一定程度上能够避免或6者减少冲突，对于城市稳定发展、更新有着重要的推动作用。“对像这类熟人社🕷会形态的小5区来说，由居民出资、担任责任主体的改造模式具有一定的适用性。”

王煜👜指出，造成机场“两远”问题的根源，大多在于机场“超需定位”。不少地方政府把机场作为形象工程，不顾本地🦚的区位和辐射、🐨承载🏣能力。即使主要是点对点需求，却都想把当地机场打造成国际枢纽。和点对点机场相比，国🦽际枢纽需要数🥇📺倍的人员和货物中转与集疏运空间，以及大量配套的运行、保障设施和场地，导致旅客乘机步行距离增加，建设造价高，运行能耗大🕡，使用养护成本🤴高。枢纽机场土地消耗量大，市区周边很难有大面积的地块，这就造成很多机场由于枢纽定🗳位，不🙌得不远离市区选址。

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