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日前，一名跨境客车司机驾驶车辆从深圳湾口岸进境，经过海关监管区时，未向海关申报。现场关员对其车辆实施查验时，在后排座椅上发现有大量未申报的疑似珍珠，关员按规定对该批物品暂扣后移送鉴定。鉴定结果显示，查获物品均为海水养殖珍珠，其中包括海水养殖珍珠4765粒、海水养殖珍珠项链21条，其总价值约362万元。

2024年2月，浙江理工大学大学生就业与创业指导中心在公开信中称，要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。

安徽师范大学生命科学学院在《致学院2024届毕业生就业倡议书》中提到，希望同学们全面考虑各种就业岗位的价值和与自身能力的匹配度，特别是要将个人发展与国家需求紧密结合，不仅关注升学、考公、考编等传统路径，更要积极响应国家号召，投身中小微企业、基层服务，如特岗教师、三支一扶、西部计划等项目，甚至考虑参军报国，在部队中建功立业，让青春焕发光彩，实现人生价值。

福建师范大学经济学院2月发出的倡议书提到，体制内和政策性岗位供给有限、企业岗位需求收缩，供需结构性矛盾突出。在此背景下，毕业生就业竞争激烈、就业形势严峻。同学们和家长们应科学研判当前的就业形势，及时关注就业政策变动，全面了解就业市场对人才需求的变化、各种就业岗位所特有的价值，以及与同学们自身性格能力的匹配度等，合理定位求职目标。

出生在成都的小许目前就读于中国民航大学的英语专业。大三的她高考分数超过四川省文科一本线40多分，本可以报考一所重庆的重点大学，但在妈妈的建议下选择留在了成都本地。“一开始就是奔着找工作去的，不然也不会报现在这个学校了。”小许没有考虑过考研、考公务员。因为家人的意见，她倾向留在家乡。“大一的时候我就开了网店，现在每个月收入能有几千元。”小许经营的网店主要售卖动漫IP周边，寒假期间一个月的收入曾达到万元以上。

同样，虽然没有拿到正式毕业证，但李红暂时不用为自己的工作担心。她将于2024年暑假大学毕业，目前已经拿到了一家公司的工作邀约。她是江西人，就读于一所西南地区的211大学的经济学专业。“我觉得经济学考研竞争压力很大。”李红认为，自己属于“被迫就业”的那类学生。而她所在的学校和专业，考研率颇高。“经济学专业考研其实竞争压力很大，一些好的学校甚至需要考400分以上才可能被录取，如果仅仅过了国家线是不够的。”李红原本也有考研的打算，2023年，大部分高校公布了研究生招生章程之后，李红的心态有些摇摆。她发现自己最初的目标院校招生人数不多，担心自己不能成功上岸，便换了一所目标院校，却又不舍得放弃秋招找工作的机会，最终还是参与了当年的研究生考试。但彼时备考研究生的意愿已不太强烈，最终她还是决定全力准备就业。

据李红反馈，与自己同龄的很多同学之所以继续选择升学、考公，有诸多原因：“在刚上大学的时候，很多同学的思维还停留在好好学习，获得更好的成绩上面。而对就业很有帮助的实习经历却没有多少。”李红在大三时拥有了自己的第一份实习，但实习内容与自己所学的专业并没有强关联。此外，她认为，能否获得更多、更优质的实习经历，与学校所在的城市也有很大关系。“有一些地区的企业可能对实习生的需求不大，即使大家想找到合适的实习也比较困难。而用人需求比较大的互联网企业，在某些城市也比较少。”

北京科技大学招生就业处相关负责老师提到，大学生对于就业的期待往往比较理想化，特别是在实践不多，对于职业和工作环境并不了解的情况下，毕业生对于职业的要求普遍存在一定的片面理解和刻板印象。另一方面学生的家庭对于学生择业的期待影响也越来越大了，特别是一些学生父母对于体制内单位的推崇，对于当下就业市场新变化新机遇的不了解和不接受，也为目前学校就业工作的开展带来新的挑战。

北京科技大学招生就业处相关负责老师表示，今年，北京科技大学开展四项计划促进毕业生就业：一是开展毕业生赋能计划，通过开展就业调研，实现精准动员和就业指导，让毕业生尽早进入求职状态，通过训练营等形式帮助学生提升求职能力。二是开展访企拓岗计划，制定一把手带头走访用人单位的任务，落实落细教育部“访企拓岗”的工作要求，让校院领导亲自为毕业生跑资源，挖机会。三是校园招聘提速计划，实现“周周有双选，月月有大型”的校院招聘安排，邀请更多的用人单位进校招聘，做好校园招聘服务。四是开展就业兜底计划，针对求职困难的学生建立台账、细致摸排，深入了解困难学生的实际问题，提供一对一帮扶指导和单位推荐，为困难学生就业兜底。

该负责人认为，本科生在就业的过程中和研究生相比并不是完全没有优势的，比如本科生年龄更小更具可塑性，企业的用人成本和职业规划更灵活，这些都是本科生就业的显著优势，但是这些年由于学生普遍考研的意愿比较强，愿意就业并积极就业的本科生的数量相对并不多，所以就会导致一些就业市场上优秀的本科生比研究生更不好招的局面。如果本科生能早准备早行动，其实找一份工作并不难，从自我规划来说，认识并深耕一个行业，在实践中找到适合自己发展的方向比直接读研更重要。

新京报讯（记者 张静姝 通讯员 刘晓静）直播带货作为消费新业态逐渐引领潮流，主播与经纪公司之间因利润分成引发的纠纷不断浮现。近日，北京市海淀区人民法院以案说法，解析网络主播与经纪公司利润分成不明时的裁判规则。 新京报记者了解到，2019年5月12日，刘某与某经纪公司签订《经纪合同》，约定经纪公司独家享有刘某演艺事业的经纪代理权，合同履行期限自2019年5月7日至2022年5月7日。 2019年8月1日，刘某与经纪公司签订《协议书》，因直播平台的变更，双方就利润分配进行调整，自2019年8月1日，刘某在A直播平台做直播节目，每月应完成的礼物额度任务为45万元。如果完成额度任务，刘某获得当月总礼物值的40%；如果超额完成任务30万元以上，另加奖励1万元；如果完成额度任务的60%（即27万元）以下，刘某获得当月总礼物值的35%；如果刘某未完成的额度在10万元以上，剩余部分由经纪公司充值完成，以确保完成平台任务。总礼物值是指刘某与粉丝互动所获得的数值，不包括经纪公司为刘某所刷礼物值。当月经纪公司所充值总款额的50%从刘某总后台数据的总款额中扣除，经纪公司因平台扣除产生的50%充值损失，由经纪公司自行承担。因此，刘某所获得礼物分成计算方式最终为：（总礼物值-经纪公司充值的50%）x40%或（35%），及超额完成30万元以上加奖金1万元，计算周期为每月。 2019年8月10日，A直播平台、经纪公司与刘某签订《解说合作协议》，双方就直播时间、结算标准、合作费用等进行约定。对于主播收益部分中平台打赏的礼物，A直播平台会按照40%-50%的比例收取服务费，剩下的返给经纪公司。一年后，刘某与经纪公司因为利润分成问题产生争议，刘某将经纪公司、股东孔某、第三人A直播平台诉至通州法院，要求经纪公司支付拖欠的直播费用95万元（包括礼物分成、薪资、广告推广费等）及逾期付款利息，经纪公司的股东孔某对上述债务承担连带责任。 法院经审理认为，对于刘某主张的礼物分成，依照其与经纪公司协议，在扣除经纪公司所刷礼物50%后，双方未就刘某完成礼物任务为27万元以上、45万元以下时的分成比例进行约定，故法院以协议约定的中位值37.5%作为刘某的分成比例。 经核算，刘某应获得104万元的礼物分成款，核减经纪公司已支付的100万元，经纪公司尚欠刘某礼物分成款4万元及逾期付款利息。对于刘某主张的薪资、广告推广等收入，《协议书》约定归经纪公司所有，故该项诉求，法院未予支持。经纪公司的唯一股东孔某未举证证明公司财产独立于自己的财产，故对上述债务承担连带责任。上述判决作出后，双方均未上诉，目前该判决已生效。 法官提示，合同中价款或报酬，是合同履行的重要内容之一，当出现没有约定或者约定不明的情形时，首先由双方当事人进行协商，争取达成补充协议以弥补合同漏洞。如果仍不能确定，则应以鼓励交易、实现公平为目的，促使合法成立的合同继续履行。编辑 彭冲 校对 张彦君

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