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李永🦹新介绍，《意见》明确⛔，按照国🥦🏼家职业标准相关要求，开展考核认定工作。《意见》提👦出在《养老护理员国家职业技能标准（2019年版🟣）》设置的五个职业🏄技能等级基础上，支持具备条件的养老服务🔒企业可结合实际在高级技师等💯级之上增设特级技师和首🗡席技师，在初级🚤工之下补设学🌵徒工〽，形成由学徒工、初级工、中级工、高级➕工、技♐师、高级技师、特级技师⏸、首⛎席技师构成的新八级工职业技能🤹等级（岗位）序列，进一🌨步拓宽了养老护理员🧸成长通道。

（十）深化审判管理研究。针对审判质量管理指标体系不尽完善、考核指挥棒作😎用🩰发挥不够充分等问题，加强审判质量管理指标体🐇系构建与完善问题研究，关注辖区法院整体办案质效，以审4判质量🧮🚷、效率、效果有🤐机统一为导向🤹，围绕“案——件比”、案访比、服判息诉率、上🌍诉率、申请再审率、法定审限🈯内结案率😭等反映人民群众司法获得感的指标，构建符合司法🔊规律、系统完😮善、务实管☃用的审判质效管理体系；加强全👁🔂员绩效考核问题💛研究，正确处理审判组织依法🧗行权和院庭🔓长监督管理的关系🎄，健⛷全院庭长办案考核机制，落◽实员🌶额法官动态管理👍，促进评案与考人相贯通；🛋加强司法审判数据分🔵析研究✏，强化对审判态势的总体把🌡控，及时解决审判工作中方向性、多发性、倾向性问题🍚，有针对性加强综🙊合治理类司法建议工作，实行最高人民法院每季度会商、高级法🧇院每两🗄📍个🐭📂月会商、中级法院和基层法院每♿🌈月会商工作机制。

广州市越秀👯区知识产权公共服务中心🆒围绕区域重点产业及创新发展需要，鼓励进驻服务机🛤构面向区内🔓重点实验室、高校和科❗研机构、科技型骨干🏕企业等重点创新主体，开展知识⛅🆖产权战略🖼咨询、产业检索分析、行业规划研究、专题数据库开发、知识产权风险预警等🐏全流程、嵌入🟫式知识产权公共服务，助力重点产业转型升级和战略0性新兴🕙产业发展🥭壮大，提⚪升产业链供应链韧性与安全🍕。

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