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用人单🌤位必须知悉的是，工🚪资应当以货币形式按月支付给劳动者本🛷人，🙋不得克扣或者无⏏故拖欠劳动者的工资。依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，加班加点工资属于工资总额的组成部分。若用💁人单位未足额🐋支付劳动者加班费🛠，劳动者以此📫为由提♻出辞职，依据《劳动合同法🔳》第🍆三🌨十八条的规定，用人单位将🙉面临支付解除劳动合同经济补偿金及补足加🔱班费的法律后🦛果。

新公司法⃣进👎一步确立了“利益相关者”原则，明确要求充分考虑包括职工在内的利益相关者各方权益，规定了公司🗞要建立健全以职工代◽表大会为基本形式🛳的民💛主管理制度，重申了职🅰代会这一企业民主管理制度的合法性和重💸要性☎。实践中🏖，职🎄工民主👪权利相关法律法规仍存在落实不到位🍤的🦢情况，有的🐀企业🤕简单地实行🍖“二会合一”(职代会与工代会🦘合并🦦召开)，职代会🥨职能弱化；有的企业民主管理作⛴♥用发挥不到位。🧊有调查显示，📜建立职工代表大👤会制度的企业大部分能按时、按程序组织职工参与企业民主管🥢理，但🌞涉及“评议领导班子”、选举“职工董事”和“职工监事”等核心事项时，职工代表参与度有待提高。

第一种在西🤖方国家广泛食用的香蕉是“大麦克”香⛈蕉。但到了20世纪50🕥🎯年代，1号🗯🏞热带菌系(TR1)镰刀菌菌株的传播，导致香蕉罹患巴拿马疾病，迫使农民改种“卡文🅱👏迪许”🏏香蕉。尽管其味道不如“大麦克”，但📜对TR1有很强的抵🚙抗力。现在⚾，另一种镰刀菌菌株4号热带菌系(TR4)正在🐄全🔅球范围内传播📺，它可杀死包括“卡文迪许”香蕉在内的许多品种🛁。

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