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事实上，对待“职场空窗期”，用人单位应具体情况具体分析。如求职者是因身体健康、生育休假等原因造成职场空窗，企业拒绝求职者就涉嫌就业歧视。尤其是在以人为本已经为一种共识的当下，即使是因照顾家人、休息休整、考研考公等原因而出现“职场空窗”，也是劳动者的自由和权利。全社会都应提高宽容度，理解体谅劳动者的不易，这才是社会文明的表现。

在多数情况下，“职场空窗期”并不意味着求职者的能力和价值有多大下降。某求职网站2022年发布的一份“职场空窗期”调研报告显示，近八成受访的职场人士经历过空窗期，其中多数职场人是主动选择空窗期，试图将其变成保养期或转换期，而提升工作技能、兼职劳动、旅行出游是职场人度过空窗期最常见的三种方式。近九成的受访者表示，暂时的休息是为了更好地出发，会利用这段时间可以深入思考和学习。因此，以“职场空窗期”长短判断求职者是否适合招聘岗位，不应成为主要标准。

何亚东介绍，2023年11月30日，商务部应澳大利亚葡萄和葡萄酒协会申请，依法启动对澳葡萄酒双反措施的复审调查。随后依法推进调查程序，对各利害关系方的主张及其证据进行了全面审查，并于2024年3月28日正式发布裁决公告，鉴于中国相关葡萄酒市场情况发生变化，不再对原产于澳大利亚的进口相关葡萄酒征收反倾销税和反补贴税。

台当局检方28日将剖验两名死者以厘清死因，餐厅负责人等4人已被带回调查。由于疑似中毒者均自述食用过粿条、河粉等食物，新北市卫生局27日已查缉“宝林茶室”的食材供应商，台北市政府也勒令宝林旗下所有分店停业。台当局卫生福利事务主管部门27日将此次事件定性为“重大食物中毒事件”，检验报告最快在两周内出炉。

台湾舆论对于当局在事件中的迟滞反应表达不满。《联合报》栏目“新闻眼”28日的文章称，66岁死者于21日被送入急救，其他疑似中毒者也在该时间前后就医，但台“卫福部”直到26日才表示要同台北市“一同稽查”，检方27日才整合多个地检署侦办。拥有庞大资源的台当局有关部门应向县市政府提供及时支援，此次跨县市通报、跨部会调查机制都有检讨空间。

“宝林茶室”餐厅位于信义区人流集中的远东百货内，当地美食网站多次出现有关该餐厅的负面评价，投诉内容包括食物内有疑似头发的异物、餐具有异味等。多家周边餐厅的服务员27日对中新社记者表示，尚不清楚食客因何原因出现身体不适，目前掌握的信息多源自公开新闻报道，但店家也担心近期生意会受此次事件波及。(完)

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