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一方面，人社部门持续畅通劳动者维权的举报投诉途径，推动劳动解纷“一件事”改革，深化监察仲裁一口受理，实行24小时*365天的全天候全时段接受举报投诉，方便劳动者第一时间反映维权诉求。对于劳动者的维权诉求，人社执法部门依法快速查处；另一方面，对查实的严重侵害劳动者权益的违法行为，人社执法部门予以严厉打击，全力维护劳动者的合法权益。在此基础上，持续优化人社领域对市场主体的主动监管措施，让市场主体“专心经营、后顾无忧”。

2018年，上海市人社局制定了《上海市劳动保障守法诚信等级评价及分类监管暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定劳动保障行政部门依据市场主体遵守劳动保障法律法规情况进行等级评价，并根据不同诚信等级采取差异化的监管措施。“上海市和谐劳动关系达标企业”不纳入人社执法部门主动监察范围。据此，每年有超万户“上海市和谐劳动关系达标企业”可以享受此政策优惠。

中新网上海3月25日电(记者 范宇斌)外滩的历史建筑群、豫园的古典园林、城隍庙的市井气息、新天地的时尚风情、半马苏河会客厅的工业遗韵……近日，这些上海的著名地标迎来了一群特殊的探访者——来自德国汉华中文学校的6位华裔少年。作为“亲情中华 欢聚上海”海外华裔新生代研学体验营的营员，他们在淅淅沥沥的春雨中踏上了一段深度探寻上海城市魅力的旅程。

和平与发展是世界广大发展中国家所盼。中国式现代化的成功实践，为“全球南方”国家发展提供了参考。美国《地缘政治经济报告》创始人、外交政策专家贲杰民(Benjamin Norton)长期关注中国与“全球南方”的发展问题。在出席首届武夷论坛期间，贲杰民接受中新社“东西问”专访，围绕新质生产力、全球文明倡议等议题，探讨中国为“全球南方”发展提供的智慧。

“新质生产力”提出后，中国可以通过互利双赢的合作和贸易，为世界上许多国家，特别是发展中国家带来经济发展和进步，如帮助各国实现工业化，提高自身科技水平。此外，随着气候变化成为全球性问题，世界主要能源正从化石燃料向绿色能源过渡。共建“一带一路”倡议是我当下最关注的议题，因为这一倡议可以助力世界基础设施建设，并促进绿色技术发展。中国作为该领域的先行者，将同更多国家合作，推动全球能源向绿色能源、可再生能源转型。

贲杰民：“两个结合”，即坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，是中国特色社会主义思想的逻辑延续。社会主义是国际性的，并不只是来自一个国家。每个国家都有自己独特的历史和文化，中国的社会主义道路就是将其历史和文化与社会主义相结合，在此基础上进行现代化建设和发展经济。其他国家也能借鉴中国这一模式，用带有本国特点的方式实现自身的愿望。

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