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一是打造精品活动。2024年，商务部将“走出去”招商和“请进来”招商相结合，在境内外举办20多场精品活动。3月26日上午，商务部将会同北京市人民政府，在国家会议中心举办首场标志性活动，跨国公司报名非常踊跃，据统计，目前已有60多位中国区总裁以上高管确认参加。此外，商务部还将在各地举办“进博会走进地方”、地方主题推介等系列活动，赴欧美日韩和中东地区进行推介。

二是打造优质服务。去年商务部升级建立了外资企业圆桌会议制度，积极听取外资企业的意见建议和问题诉求。截至目前，商务部已经组织召开了各类圆桌会议17场，协调解决了外籍企业反映的困难问题600多件，并且梳理形成了新一批重点外资项目。商务部将继续发挥好重点外资项目工作专班的作用，每月举办外资企业圆桌会议，用好“外资企业问题诉求收集办理”系统等渠道，及时协调解决企业困难诉求。商务部还将进一步加强对重点外资项目的“全生命周期”服务保障，推动项目早落地、早投产、早达产。

张明表示，从该案判决书中可以发现，法院根据在案证据情况予以酌定，综合考虑劳动者加班的频率、时长、内容及其薪资标准，酌定用人单位支付劳动者加班费。但具体什么频率、多少时长、什么工作内容，才会被认定为“隐形加班”中的“付出实质性劳动”和“明显占用时间”？法院并没有明确内容做出回答，还需要进一步的细化和完善，但法院这一创举已经为“隐形加班”的认定提供了框架性标准。

从《中国裁判文书网》查询到的“中国隐形加班第一案”判决书显示，该劳动者主张的加班，系在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事的沟通交流，该劳动者表示自己系运营岗位。岗位职责是搭建运营组织构架、负责程序、理先生图灵助手整体运营、管理内容团队、负责投放计划制定和实施、研究产品优劣并做跟踪、负责商务拓展。

而法院认为，根据聊天记录内容及该劳动者的工作职责可知，该劳动者在部分工作日下班时间、休息日等利用社交媒体工作已经超出了简单沟通的范畴，且《假期社群官方账号值班表》能够证明，涉事用人单位在休息日安排该劳动者从事社交媒体工作的事实，该工作内容具有周期性和固定性的特点，有别于临时性、偶发性的一般沟通，体现了用人单位管理用工的特点，应当认定构成加班，涉事用人单位应支付加班费。

据介绍，“七码合一”疫苗身份证是市民在接种疫苗后，系统自动生成的一条包含了疫苗电子监管码、疫苗批号、疾控编码、门诊编码、冷链设备编码、医护编码和受种者编码等7种编码的信息，推送至“浙里办”App电子接种证的接种记录中，供受种者查看。其中电子监管码是指国家对疫苗商品实施电子监管过程中，用于唯一标识药品各级销售包装单位的代码，每一支疫苗的监管码是疫苗安全监管体系中最小单元，通过疫苗电子监管码信息采集终端对各项数据进行及时采集、记录与上传，确保疫苗生产、流通、冷链、使用全过程源头可查、去向可追、责任可究。

据悉，集合了七种编码的“疫苗身份证”在全国还是首次推出，是由浙江省、杭州市和西湖区疾病预防控制中心共同合作建设完成，也是继2022年6月浙江省嘉善县发出全国首张电子接种证后的又一次迭代升级。“七码合一”疫苗身份证目前在杭州市西湖区先行先试，从今天开始，3月份以来在西湖区预防接种门诊接种疫苗的市民朋友都能于接种次日在手机上查看到疫苗身份证，杭州市其他区县也将稳步推进。

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