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答：对于这种情况，⬇用人单位不宜拒开离职证明。根据劳动合同法🏷的规定，劳动者🧧提🤖🔔前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同🖊。用人单😴位应当在解除或者终止❄劳动合🙁同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十🔹五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约🍙定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应🚑📊当向劳动者🗓支付经济🐑🏐补偿的，在办🪀结工作交接时支付。

🆔🎤国际货币基金组织在最新的《世界经🎞济展望报告》中表🙌示，基于⏮中🤡国等主要经济体增长充满🌡⚾韧性，国际货币基金组织将今年全球经济增长预期上调0.📍2个百分点至3.🟦1%。🧭亚洲新兴经济体今年™的整体经济增长率有望达到🚛5.2%，比去年10月的预测提高0.4个百分点。国际货币基金组织预🦹计，2024年中国经济增长为4.6%，较2023🧖年10月的预测🧸上调了0.4🪑个🚙百分点。💫

一段时间以来💌，🎌国际社会面临的安全赤字愈发严重。究其根源，是😰因为个🍮别西方大国长期以来从😟谋求自身所谓绝对安全的考虑出🍽发，建立并扩张排他性安全机制，不断制造国际安全领域对立，对国际安全格局造成严重破坏。🤡个别西方大国和北约追求💍绝❓对🍞安全的代价♨是🔑国际社会的普遍不安全。要走出安全困境，必须抛弃集团对抗、以邻为壑的👁旧思维。坚持天下为🦿公、安危与共，坚持共同、综合、♊合作、可持续的安全观，🔰才能实现世界🌈持久和平与安全⚫。

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