大力挖掘就业岗位。各地各单位加力落实就业优先政策，在准确把握当前就业面临的风险挑战基础上，明确目标任务，细化工作措施，聚焦重点产业和人才需求量大的领域，充分挖掘就业岗位。结合毕业生就业需求，积极搭建高校和用人单位互联互通、访企拓岗、洽谈对接平台，全面提升就业服务质量，深化校地、校企合作，为毕业生提供优质就业岗位。
开展融媒体招聘宣讲。依托中央广播电视总台央视频等宣传渠道，持续开展形式多样的招聘宣讲活动，鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围，全面提升宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥各地各单位协同优势，组织区域性、行业性、联盟性、主题性的融媒体招聘宣讲活动，持续扩大“国聘行动”影响力，促进毕业生主动求职、尽早就业。
举办供需对接交流活动。支持鼓励“国聘行动”联合发起方所在领域各类用人单位，深入参与教育部供需对接就业育人项目。支持各地各单位结合实际情况，联合举办各类型“国聘行动”校企供需对接交流活动。深化校企协同育人、供需对接就业育人等合作，以匹配社会需求为导向，推进高校人才培养改革，为用人单位培养更多实用型、复合型和紧缺型人才。
提供就业指导服务。推出“国聘行动”就业育人主题教育活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，从实际出发选择职业和工作岗位，鼓励毕业生投身到国家需要的地方建功立业。以首届全国大学生职业规划大赛为抓手，将大赛与校园招聘和校企人才供需对接深度融合，帮助更多毕业生通过参赛提升职业规划和就业能力，顺利实现就业。
粤港澳大湾区(南沙)船员权益保障服务站(以下简称“服务站”)将立足船员劳动争议调解、船员权益保障宣教、海事劳工条件检查等工作，并协同推动规范船员劳动合同和就业协议，为化解船员权益保障纠纷提供更公正、更便捷、更高效、低成本的服务，有力维护船员、船东合法权益，营造和谐稳定的航运秩序和环境，助推南沙自贸区建设和粤港澳大湾区航运经济发展。
据柯桥经开区管委会工作人员介绍，相关知情人或利害关系人要认领尸骸的，应先到居委会（村委会）说明尸骸埋葬的大致方位，居委会（村委会）工作人员会与考古工作人员确认该位置挖出的尸骸信息，如年龄、性别等，看是否匹配。能匹配且认领者认为就是其先祖尸骸的，由居委会（村委会）开证明，证明认领者以前有亲属、族人生活在此，再到管委会进行相关手续确认和办理，“因为现场没有发现墓碑，无法通过文字记录等比对，所以还是以尊重认领者的主观意愿为主。稍早前有人来认领过，但信息比对失败，没有认领成功。”
因用地面积均超过5万平方米，上述工程须进行考古勘探，两地块的考古工作均由浙江省文物考古所负责。据该所官方微信公众号介绍，在基本建设过程中保护文物是该所的主要业务之一。随着全省考古前置工作逐步推进，去年配合基本建设的考古项目激增，全年承担配合基本建设考古项目2945项，涉及考古调查面积400.5平方公里，线路调查长度1949公里。
“日常考古工作中，发现明清时期的尸骸很常见，北京前几年每年发现几千座明清墓，但有科研价值的尸骸不多。”中国社会科学院考古研究所科技考古中心主任、中国考古学会人类骨骼考古专业委员会副主任王明辉告诉澎湃新闻。他到过50多个遗址，对出土人骨进行鉴定和研究，并在中华文明探源工程、考古中国、国家自然科学基金项目和国家社会科学基金等多项课题负责人骨资料的收集、整理和研究。
研究结束后，这些骸骨会被妥善保存，如浙江义乌的桥头遗址出土过一具八九千年前、身高1.73米左右的男性尸骸，出土时侧身屈膝，怀里有一只红衣彩陶，被称为“最早的浙江人”，目前保护在恒温恒湿环境中。2009年，王明辉参与鉴定的曹操墓中发现的尸骨，目前存放在专门的木盒中。还有的会在博物馆展出，如湖北省博物馆的镇馆之宝——郧县人头骨化石是迄今欧亚内陆发现的同时代最完整的古人类头骨化石，填补了东亚直立人演化史的相关空白。
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