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事实上，对待“职场空窗期”，用人单位应具体情况具体分析。如求职者是因身体健康、生育休假等原因造成职场空窗，企业拒绝求职者就涉嫌就业歧视。尤其是在以人为本已经为一种共识的当下，即使是因照顾家人、休息休整、考研考公等原因而出现“职场空窗”，也是劳动者的自由和权利。全社会都应提高宽容度，理解体谅劳动者的不易，这才是社会文明的表现。

在多数情况下，“职场空窗期”并不意味着求职者的能力和价值有多大下降。某求职网站2022年发布的一份“职场空窗期”调研报告显示，近八成受访的职场人士经历过空窗期，其中多数职场人是主动选择空窗期，试图将其变成保养期或转换期，而提升工作技能、兼职劳动、旅行出游是职场人度过空窗期最常见的三种方式。近九成的受访者表示，暂时的休息是为了更好地出发，会利用这段时间可以深入思考和学习。因此，以“职场空窗期”长短判断求职者是否适合招聘岗位，不应成为主要标准。

检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人韩加政享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。运城市人民检察院起诉指控：被告人韩加政利用担任盂县秀水镇镇长、盂县牛村镇党委书记、盂县副县长、盂县常务副县长、阳泉市郊区区长、平定县县长、阳泉市城区区委书记、阳泉市副市长等职务上的便利，为他人在项目承揽、工程款结算、职务调整晋升等方面提供帮助，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。

当日，商洛市文化和旅游局与西安旅游集团有限责任公司签订了战略合作协议，双方将按照“产业共建、优势互补、共谋发展”的原则，在文旅平台建设、景区托管运营、关中平原城市群建设、精品旅游线路打造、开通景区直通车等5方面建立长期战略合作关系，协议的签订将进一步促进西商两地文旅事业在数字化转型升级、产业融合扩面、消费迭代升级、交通引流增效等方面实现创新发展、引领示范，带动区域经济高质量发展。

商洛市文化和旅游局官方表示，随着商洛全域旅游的蓬勃发展、世界沙排锦标赛为代表的赛事经济异军突起，趁着西商融合发展的强劲东风，商洛旅游业态不断丰富，旅居品质大幅提升，气候康养、森林康养蔚然成风，已成为西安市民休闲度假的最佳“栖息地”、最美“桃花源”，“22℃商洛·中国康养之都”文旅品牌从西安一路走出陕西、走向全国。(完)

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